上海市人力资源养老需求市场调研问卷

上海市人力资源养老需求市场调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于上海市人力资源领域养老需求的调研，旨在深入了解相关现状与未来趋势。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18-30岁

31-40岁

41-50岁

51-60岁

61岁及以上

Q2:您目前的工作状态是？

在职（人力资源相关岗位）

在职（非人力资源岗位）

退休返聘/顾问

已退休

其他

Q3:您所在单位的性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府机关/事业单位

社会组织/非营利机构

其他

Q4:您所在单位的大致规模是？

50人以下

50-300人

301-1000人

1000人以上

Q5:您认为，当前企业在员工养老规划方面，主要面临哪些挑战？（可多选）

企业年金/补充养老保险成本高

相关政策法规复杂，合规难度大

员工对养老规划意识不足

缺乏专业的养老金融/人力资源顾问

企业内部缺乏长期养老规划体系

其他

Q6:您个人是否已经开始为退休后的生活进行财务规划？

已开始详细规划并执行

有初步规划但未系统执行

有想法但尚未行动

暂时没有考虑

Q7:您对目前上海市基本养老保险（社保）的保障水平满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:除了基本养老保险，您个人或您所在企业为员工提供了哪些补充养老保障？（可多选）

企业年金

商业养老保险（个人/团体）

个人税收递延型商业养老保险

住房反向抵押贷款（以房养老）了解或参与

其他金融投资（基金、股票等）

无任何补充保障

Q9:您认为，理想的退休年龄应该是多少岁？

55岁及以下

56-60岁

61-65岁

66-70岁

根据个人健康和工作意愿灵活决定

Q10:您对退休后生活的主要担忧有哪些？（可多选）

养老金不足以维持理想生活水平

医疗保障不足，大病风险高

精神孤独，缺乏社交

身体健康状况下降，生活自理困难

缺乏持续学习和社会参与的机会

其他

Q11:您倾向于选择哪种主要的养老居住方式？

居家养老（与家人同住或独居）

社区嵌入式养老服务（日间照料、助餐等）

养老机构（养老院、老年公寓等）

旅居养老（在不同城市/国家季节性居住）

其他

Q12:您认为，未来人力资源部门在员工全生命周期管理中，应在哪些养老相关环节加强服务？（可多选）

退休前财务规划咨询与培训

退休过渡期心理辅导与职业转型指导

退休后健康管理与医疗资源对接

组织退休员工活动，维系企业归属感

提供养老产品/服务信息与优选渠道

其他

Q13:综合考虑政策、市场和服务，您有多大可能向亲友推荐在上海规划养老生活？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您是否了解或使用过上海市推出的“长护险”（长期护理保险）？

非常了解，并已申请/使用

比较了解，正在关注

听说过，但不了解详情

完全没听说过

Q15:您希望通过哪些渠道获取养老规划相关的信息与服务？（可多选）

政府官方平台（如随申办）

企业人力资源部门

银行、保险等金融机构

专业养老咨询机构

社区服务中心

社交媒体/网络平台

亲友推荐

Q16:您认为，当前市场上面向中青年群体的养老金融产品（如养老目标基金、养老保险等）的丰富度和可及性如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

分数

标签

Q17:对于完善上海市的养老服务体系（涵盖政策、市场、社区、人力资源支持等），您有哪些具体的意见或建议？

填空1

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