南京市人力资源养老需求产品调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于南京市人力资源领域从业者养老需求与产品偏好的调研。本问卷旨在了解您的真实想法与潜在需求，为未来产品设计提供参考。您的回答将完全匿名，所有数据仅用于统计分析。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所处的行业是？

人力资源服务（招聘、外包、咨询等）

企业内部HR部门

教育培训

金融/保险

政府/事业单位

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在企业/机构的员工规模大约是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:在您看来，目前企业为员工提供的养老相关福利/服务主要有哪些？（可多选）

国家法定养老保险（社保）

企业年金/职业年金

商业补充养老保险

退休规划咨询服务

健康管理/体检

几乎不提供额外福利

其他

Q5:您认为，当前企业提供的养老福利对员工的吸引力如何？

非常有吸引力，是重要的留人因素

比较有吸引力，但非决定性因素

吸引力一般，员工感知不强

基本没有吸引力

不清楚

Q6:您个人目前对自身养老规划的关注程度是？

非常关注，已有详细规划

比较关注，正在了解和准备

一般关注，偶尔会考虑

不太关注，认为为时尚早

完全不关注

Q7:您主要通过哪些渠道获取养老规划信息？（可多选）

金融机构（银行、保险公司）

专业理财顾问

公司/单位提供的资讯

社交媒体/网络平台

书籍/报刊杂志

亲朋好友

几乎不主动获取

其他

Q8:您认为，一个理想的、由人力资源服务方或企业提供的养老产品/服务，最应侧重解决哪个问题？

提供长期、稳健的养老资金积累

提供便捷的一站式养老规划与咨询

对接优质的养老社区/照护服务资源

帮助员工建立养老意识与知识

降低企业为员工提供养老福利的成本与复杂度

其他

Q9:如果有一款产品，能整合企业年金、商业保险、健康管理、养老咨询等服务，您个人对其感兴趣的程度是？（1分表示完全不感兴趣，5分表示非常感兴趣）

分数

标签

Q10:您认为这类整合型养老产品/服务，应包含哪些核心功能或模块？（可多选）

个性化养老需求分析与方案定制

养老资金账户管理与投资选择

退休收入测算与领取规划

健康风险评估与健康促进计划

养老社区/机构信息查询与预约

线上/线下养老知识课程与讲座

法律、税务等退休相关咨询服务

其他

Q11:对于此类产品/服务，您更倾向于哪种付费或参与模式？

完全由企业承担费用，作为员工福利

企业与员工共同分担费用

主要由员工个人付费，企业提供接入平台或团体优惠

按需使用的付费模式（如单次咨询付费）

其他

Q12:您认为，通过数字化平台（如APP、小程序）来管理和使用养老产品/服务，其重要性如何？

非常重要，必须高度数字化、便捷

比较重要，希望有线上功能

一般，线上线下结合即可

不太重要，更信赖线下服务

无所谓

Q13:您对目前市场上针对人力资源领域或企业端提供的养老相关产品/服务的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q14:您认为当前市场上的产品/服务主要存在哪些不足？（可多选）

产品同质化严重，缺乏创新

过于复杂，员工难以理解

与企业HR系统或现有福利体系整合度低

服务不透明，信任度不足

成本过高，企业或员工负担重

缺乏长期、持续的服务与跟进

其他

Q15:您所在的单位未来1-2年内，是否有计划新增或升级员工的养老相关福利产品？

已有明确计划

正在考虑和调研中

暂时没有计划

不确定

Q16:对于面向南京市人力资源从业者或企业员工的养老产品/服务，您还有哪些具体的期望或建议？

填空1

南京市人力资源养老需求产品调研问卷

介绍

本模板旨在提供针对南京市人力资源从业者养老需求与产品偏好的专业调研解决方案。帮助您收集行业信息、评估福利现状、分析产品偏好，适合企业HR部门、人力资源服务商和养老产品设计者优化员工福利体系。

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