武汉市人力资源养老需求与培训需求调研问卷

Q1:您目前所在的单位性质是？

Q2:您所在的单位是否已开展或计划开展与养老相关的人力资源服务（如：养老护理员招聘、培训、管理，老年人力资源开发等）？

Q3:您认为当前武汉市在养老领域，最紧缺的人力资源类型是？（可多选）

Q4:您认为，制约武汉市养老人力资源发展的最主要因素是？

Q5:请对当前武汉市面向养老从业人员的职业培训（如技能培训、资格认证等）的总体质量进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您认为以下哪些培训内容对提升养老人力资源的专业能力最为迫切？（可多选）

Q7:您更倾向于哪种培训形式？

Q8:您认为，一次培训的理想时长是？

Q9:对于培训费用，您认为合理的承担方式是？

Q10:您向同行或朋友推荐参加武汉市组织的相关养老培训的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您希望通过培训获得哪些方面的认证或证明？（可多选）

Q12:您认为，在培训后，最有效的后续支持是什么？

Q13:您所在单位未来一年在养老人力资源方面的投入意愿如何？

Q14:您认为，政府或相关机构在推动养老人力资源发展方面，应优先提供哪些支持？（可多选）

Q15:您对“银发经济”背景下，开发老年人力资源（如返聘、志愿服务等）的态度是？

Q16:对于武汉市未来养老人力资源的培训体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？