杭州市人力资源健康管理意识市场调研问卷

杭州市人力资源健康管理意识市场调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于杭州市人力资源健康管理意识的调研，旨在了解当前企业及个人对健康管理的认知与实践情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地把握市场现状与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:请问您目前的工作身份是？

企业人力资源管理者/负责人

企业普通员工

企业管理者（非HR部门）

自由职业者/个体经营者

待业/求职中

其他

Q2:您所在企业的规模（员工人数）大约是？

50人以下

50-299人

300-999人

1000人以上

不适用（如自由职业）

Q3:您认为“员工健康管理”主要包含哪些方面？（可多选，此为多选题题干）

身体健康（如定期体检、职业病预防）

心理健康（如压力疏导、心理咨询）

工作环境安全与舒适度

健康生活方式倡导（如运动、饮食）

商业健康保险等福利保障

不清楚

Q4:在上一题提到的方面中，您认为目前最需要加强的是哪三项？

身体健康（如定期体检、职业病预防）

心理健康（如压力疏导、心理咨询）

工作环境安全与舒适度

健康生活方式倡导（如运动、饮食）

商业健康保险等福利保障

Q5:您所在的企业是否为员工提供了定期的健康体检？

是，每年一次或多次

是，但频率低于每年一次

否，从未提供

不清楚

Q6:您所在的企业是否关注并提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询渠道等）？

是，有系统的支持计划

是，有零星的渠道或活动

否，完全没有

不清楚

Q7:请评估您个人对自身健康（包括身心）的主动管理意识强度。（1分表示非常被动，5分表示非常主动）

分数

标签

Q8:您通常通过哪些渠道获取健康管理相关的信息或知识？

公司/单位组织的培训或宣传

社交媒体（如微信公众号、小红书）

专业医疗/健康平台或APP

书籍、报刊杂志

朋友、同事或家人推荐

很少主动获取

Q9:如果企业提供付费的健康管理增值服务（如更全面的体检套餐、私人医生咨询、健身课程补贴等），您个人愿意承担一部分费用吗？

非常愿意，健康投资很重要

视具体服务和价格而定

不太愿意，希望企业全额承担

完全不愿意

Q10:综合考虑工作压力、环境、福利等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作环境？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:您认为在杭州，企业在员工健康管理方面面临的主要挑战是什么？

成本压力大，预算有限

管理层重视程度不够

员工参与积极性不高

缺乏专业的服务供应商或资源

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