南京市人力资源从业者心理健康状况与品牌认知调查

尊敬的南京人力资源从业者，您好！我们正在进行一项关于南京市人力资源从业者心理健康状况及行业品牌认知的匿名调查。本问卷旨在了解您的工作状态与心理健康，以及对相关服务品牌的认知。您的回答将为我们提供宝贵信息，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在人力资源领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-7年

8-15年

15年以上

Q4:您目前所在公司的性质是？

国有企业

民营企业

外资/合资企业

政府/事业单位

其他

Q5:您目前主要从事的HR模块是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系

HRBP/综合管理

其他

Q6:请评估您当前的工作压力水平（1分表示压力非常小，10分表示压力非常大）。

分数

标签

Q7:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作量大/任务繁重

工作节奏快/时间紧迫

人际关系复杂

职业发展瓶颈

工作与生活难以平衡

薪酬待遇不理想

组织变革/不确定性

其他

Q8:在过去一个月中，您是否经常感到焦虑或情绪低落？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q9:当您感到压力或心理困扰时，通常会如何应对？

自我调节（运动、阅读等）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作转移注意力

暂时搁置，顺其自然

其他

Q10:您所在的公司是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询服务等）？

是，有完善且经常宣传的服务

是，但很少宣传或使用

否，完全没有

不清楚

Q11:您向同行推荐您所在公司作为雇主（从员工关怀角度）的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您是否了解或使用过南京市内提供心理健康服务的机构或品牌（如心理咨询中心、线上平台等）？

了解并使用过

了解但未使用过

听说过但不了解

完全没听说过

Q13:您是通过哪些渠道了解到心理健康服务品牌信息的？（可多选）

同事/朋友推荐

社交媒体（微信、微博等）

专业网站/行业报告

线下活动/讲座

公司内部宣传

广告（线上/线下）

其他

Q14:在选择心理健康服务时，您最看重的因素是？

专业资质与口碑

服务的私密性与安全性

价格与性价比

服务的便捷性（如线上咨询）

匹配的咨询师/服务模式

其他

Q15:您认为目前南京市面向职场人士的心理健康服务在哪些方面最需要改进？

提高公众认知与去污名化

降低服务费用，提高可及性

提升服务专业性与多样性

加强与企业合作，推广EAP

完善线上服务平台

其他

Q16:您是否愿意参加由专业机构或企业组织的、旨在提升心理韧性的工作坊或培训？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q17:对于改善南京市人力资源从业者的整体心理健康状况，您有何具体的建议或期望？

填空1

Q18:请写下您所知道的、在南京地区提供心理健康服务的1-2个品牌或机构名称（如无，请填“无”）。

填空1

南京市人力资源从业者心理健康状况与品牌认知调查

介绍

本模板旨在提供南京HR从业者心理健康与品牌认知的标准化调研方案。帮助您评估工作压力、分析心理健康、了解服务需求，适合企业HR、心理咨询机构和行业研究者开展精准的职场健康研究。

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