华南地区人力资源公益参与意愿产品调研

尊敬的华南地区人力资源从业者，您好！我们正在进行一项关于人力资源公益产品参与意愿的调查研究。本问卷旨在了解您对相关公益活动的看法与需求，所有数据仅用于学术与产品优化，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前所在的城市位于华南哪个省份？

广东省

广西壮族自治区

海南省

福建省

其他

Q2:您所在的企业规模是？

50人以下

50-500人

501-2000人

2001人以上

Q3:您目前担任的人力资源相关职位是？

HR专员/助理

HR主管/经理

HR总监/负责人

培训与发展

招聘

薪酬福利

其他

Q4:您过去一年内是否参与过任何形式的人力资源相关公益活动（如公益讲座、分享会、职业辅导、行业知识普及等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与

Q5:您主要通过哪些渠道了解到人力资源公益活动信息？（可多选）

行业社群/微信群

专业协会/组织

公司内部通知

社交媒体（如公众号、领英）

同事/朋友推荐

活动平台（如活动行）

其他

Q6:您认为参与人力资源公益活动对您个人职业发展的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q7:您对以下哪些类型的人力资源公益产品/活动最感兴趣？（可多选）

免费线上课程/讲座

线下沙龙/研讨会

一对一职业/HR咨询

行业研究报告分享

简历优化/模拟面试工作坊

公益性质的HR工具/模板共享

企业参访交流活动

其他

Q8:您更倾向于参与哪种形式的公益活动？

纯线上活动

纯线下活动

线上线下结合

Q9:对于线下活动，您能接受的单次最长交通时间是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1-2小时

2小时以上

Q10:您认为理想的公益活动频率是？

每周一次

每两周一次

每月一次

每季度一次

不定期，有高质量内容即可

Q11:在决定是否参与一项公益活动时，您主要考虑哪些因素？（可多选）

活动主题与内容质量

主讲嘉宾/主办方背景

活动时间安排

活动地点便利性

是否收费及费用

能否获得学习证明/积分

社交与人脉拓展机会

其他

Q12:如果活动需要支付少量费用以覆盖基础成本（如场地、茶歇），您的接受程度如何？

完全接受

比较接受，看具体金额和内容

不太接受，希望完全免费

完全不接受

Q13:请对以下公益活动的潜在价值进行评分（1分表示价值很低，5分表示价值很高）： A. 提升专业知识和技能

分数

标签

Q14:B. 拓展行业人脉与资源

分数

标签

Q15:C. 了解行业最新趋势与政策

分数

标签

Q16:D. 解决实际工作中遇到的难题

分数

标签

Q17:E. 提升个人在行业内的知名度与影响力

分数

标签

Q18:您是否愿意作为志愿者或分享嘉宾，参与组织或主讲人力资源公益活动？

非常愿意

愿意，但有条件（如时间、主题）

暂时不考虑

从未想过

Q19:如果您愿意参与组织或分享，您希望以哪种形式贡献？（可多选）

担任主题分享嘉宾

提供活动策划建议

协助活动宣传推广

提供场地或物资支持

担任活动主持人或协调人

其他

Q20:您认为当前华南地区人力资源公益活动的整体发展水平如何？

非常活跃且成熟

比较活跃，有待提升

一般，刚刚起步

不太活跃

不了解

Q21:您认为当前人力资源公益活动最需要改进的方面是？（可多选）

活动内容的深度与实用性

宣传渠道与触达效率

活动的组织与流程体验

嘉宾与讲师的专业水平

后续的交流与资源对接

活动的持续性与系列化

其他

Q22:总体上，您有多大可能向您身边的HR同行推荐参与人力资源公益活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q23:对于在华南地区开展人力资源公益活动或开发相关公益产品，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

华南地区人力资源公益参与意愿产品调研

介绍

本模板旨在提供针对华南地区HR从业者公益参与意愿的专业调研解决方案。帮助您了解参与动机、评估活动偏好、分析改进方向，适合行业协会及公益组织优化公益产品设计。

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