华东地区人力资源志愿服务意愿与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解华东地区人力资源从业者对志愿服务活动的参与意愿，以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关项目与政策。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的省份/直辖市是？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

福建省

江西省

山东省

Q2:您所在的人力资源岗位属于？

招聘与配置

培训与发展

绩效管理

薪酬福利

员工关系与企业文化

人力资源业务伙伴(HRBP)

人力资源综合管理

Q3:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您过去一年内是否参与过任何形式的专业志愿服务（如职业分享、校园招聘指导、行业知识普及等）？

是，经常参与

是，偶尔参与

否，但未来有兴趣

否，且未来也无计划

Q5:如果您愿意参与志愿服务，您最希望通过哪种形式参与？（可多选）

线上讲座/分享

线下工作坊/沙龙

一对一职业辅导

参与行业调研项目

为高校学生提供就业指导

参与社区公益服务

Q6:您认为参与专业志愿服务对个人职业发展的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q7:阻碍您参与志愿服务的主要因素是什么？

工作繁忙，时间有限

缺乏合适的渠道或信息

对活动内容不感兴趣

认为对个人无实际收益

其他

Q8:请对您目前所在公司提供的整体福利体系进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）

五险一金（法定）

补充商业保险

带薪年假

弹性工作制

培训与学习津贴

健康体检

员工旅游/团建

节日福利与礼品

股权/期权激励

住房补贴/补充公积金

Q10:与华东地区同行业相比，您认为您公司的福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q11:您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为将“参与专业志愿服务”作为一项员工福利或企业文化的一部分，是否有吸引力？

非常有吸引力，能提升企业形象和员工归属感

有一定吸引力，可以作为补充

吸引力一般，不如传统福利实在

没有吸引力

Q13:如果公司支持员工参与志愿服务，您希望公司提供哪些支持？（可多选）

提供带薪志愿服务假

将志愿服务纳入绩效考核加分项

提供活动经费或资源支持

内部表彰和宣传

与专业机构合作提供优质项目

Q14:您是否愿意在个人社交媒体或职业平台上分享您的志愿服务经历？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于在华东地区推动人力资源从业者参与专业志愿服务，您有何具体建议或期望？

填空1

Q16:对于提升人力资源从业者的福利满意度，您认为企业或行业组织最需要改进的一个方面是什么？

填空1

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