长三角地区企业社会责任（CSR）认知与产品需求调研

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业所属的主要行业是？

Q3:您在企业中担任的职位层级是？

Q4:您所在企业是否已发布过企业社会责任（CSR）报告或ESG报告？

Q5:您认为，在长三角地区，企业履行社会责任（如员工关怀、环境保护、社区参与等）对吸引和保留人才的重要性如何？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q6:在人力资源领域，您认为企业社会责任（CSR）应重点涵盖以下哪些方面？（可多选）

Q7:您所在企业目前是否有专门负责CSR或可持续发展事务的部门或岗位？

Q8:总体而言，您向同行或商业伙伴推荐您所在企业当前的社会责任实践表现的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:在推进人力资源相关CSR实践时，贵企业面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q10:您是否了解市场上存在专门服务于企业CSR/ESG管理的软件、平台或咨询服务？

Q11:您认为，一个理想的人力资源CSR管理或报告工具，其数据收集与分析功能的易用性有多重要？（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q12:如果有一款产品能帮助企业更好地管理和展示人力资源CSR成果，您最希望它包含哪些功能？（可多选）

Q13:对于此类CSR管理产品或服务，您更倾向于哪种采购或使用方式？

Q14:您认为长三角地区的政策环境对企业履行社会责任的支持力度如何？（1-5分，1分=支持力度很小，5分=支持力度很大）

Q15:请简要描述您对“人力资源社会责任”这一概念的理解，或分享一个您认为贵企业在员工责任方面做得最好的实践案例。

Q16:未来1-2年，贵企业在人力资源CSR方面的投入预算预计会如何变化？

Q17:您通常通过哪些渠道获取企业社会责任相关的信息与知识？（可多选）

Q18:对于旨在帮助企业提升人力资源社会责任水平的产品或服务，您还有哪些具体的期望或建议？

Q19:您是否愿意在后续接受我们关于此话题的简短深度访谈（约15-20分钟）？

Q20:（若上题选择“愿意”）请留下您的称呼及邮箱或电话，以便我们与您联系。（此信息将严格保密，仅用于研究联系）