西南地区企业人力资源社会责任认知与口碑调研

Q1:您目前所处的身份是？

Q2:您对“企业人力资源社会责任”（HR-CSR）这一概念的了解程度如何？

Q3:在您看来，企业人力资源社会责任最应包含以下哪些方面？（最多可选3项）

Q4:总体而言，您认为西南地区企业在履行人力资源社会责任方面的表现如何？

Q5:请为您所接触或了解的西南地区企业在“员工权益保障”（如合同、薪酬、社保）方面的表现打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:请为您所接触或了解的西南地区企业在“员工职业发展与培训”方面的投入与表现打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q7:您认为西南地区企业在履行HR-CSR时，最主要的动力来源是什么？

Q8:您认为西南地区企业在履行HR-CSR时，面临的最大挑战是什么？

Q9:您通常通过哪些渠道了解企业的人力资源社会责任表现？（最多可选3项）

Q10:一家企业在HR-CSR方面的良好口碑，会在多大程度上影响您对该企业的态度或行为？

Q11:如果0分代表“绝不可能”，10分代表“极有可能”，您向他人推荐一家在HR-CSR方面口碑良好的西南地区企业（作为雇主或合作伙伴）的可能性有多大？

Q12:您认为，当前西南地区公众对企业HR-CSR的监督和讨论是否充分？

Q13:您希望未来通过哪些形式，更多地了解企业HR-CSR信息？（最多可选3项）

Q14:您认为，推动西南地区企业更好地履行HR-CSR，最关键的责任方是？

Q15:请列举1-2家您认为在西南地区人力资源社会责任方面做得比较好（或口碑较差）的企业名称，并简要说明原因。（选填）

Q16:对于提升西南地区企业人力资源社会责任的整体水平，您有什么具体的建议或期望？

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前常驻的城市属于西南地区哪个省/直辖市/自治区？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您目前的工作年限是？