长三角地区人力资源科技产品接受度问卷调查
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本模板旨在调研长三角地区企业对人力资源科技产品的接受度。帮助您评估产品使用现状、分析采纳驱动因素、识别应用挑战,适合企业HR、科技供应商及行业研究者优化产品与服务策略。 标签
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您好!我们正在进行一项关于长三角地区企业对人力资源科技产品接受度的调研。本问卷旨在了解您对相关产品的认知、使用体验及未来期望。您的回答将为我们提供宝贵参考,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您所在的企业位于长三角的哪个省市?
Q2:您所在的企业规模是?
Q3:您所在的企业所属的行业是?
Q4:您在贵公司中主要承担的人力资源相关职责是?
Q5:您对“人力资源科技产品”(如招聘系统、HR SaaS、人才测评工具、员工自助平台等)的总体了解程度如何?
Q6:贵公司目前正在使用或曾经使用过哪些类型的人力资源科技产品?(可多选)
Q7:贵公司引入人力资源科技产品的主要驱动因素是?
Q8:请对您公司当前使用的人力资源科技产品在“提升工作效率”方面的效果进行评分。(1分表示完全无效,5分表示非常有效)
Q9:请对您公司当前使用的人力资源科技产品在“数据准确性与整合度”方面的表现进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q10:请对您公司当前使用的人力资源科技产品在“供应商服务与技术支持”方面的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q11:在采购或选型人力资源科技产品时,贵公司最看重的三个因素是?请选择最重要的一个。
Q12:在人力资源科技产品的使用过程中,贵公司遇到过哪些主要挑战?(可多选)
Q13:您有多大可能向同行推荐您公司正在使用的人力资源科技产品?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q14:您认为人工智能(AI)在人力资源领域的应用(如AI简历筛选、智能面试官、员工服务机器人等)前景如何?
Q15:未来1-3年,贵公司计划在哪些人力资源领域引入或升级科技产品?(可多选)
Q16:您认为,未来人力资源科技产品的发展应更侧重于?
Q17:您对人力资源科技产品供应商或行业未来发展,还有哪些具体的建议或期望?
Q18:您是否愿意参与后续的深度访谈或案例研究,以分享更多见解?
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