广州市人力资源科技产品接受度竞品调研

您好!我们正在进行一项关于广州市企业人力资源科技产品使用与接受度的市场研究。本问卷旨在了解您对相关产品的看法与体验,您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:请问您目前所在企业的性质是?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他

Q2:请问您所在企业的员工规模大约是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q3:您在企业中主要负责的工作领域是?

人力资源综合管理
招聘与配置
薪酬福利
培训与发展
员工关系与企业文化
HR信息化/系统管理
其他

Q4:目前,贵公司正在使用或计划使用以下哪些类型的人力资源科技产品?(可多选)

招聘管理(ATS)
人力资源信息系统(HRIS/HRMS)
薪酬与社保计算
考勤与排班管理
在线学习与培训(LMS)
员工自助服务(ESS)
绩效管理
人才测评与发展
灵活用工/众包平台
其他

Q5:您认为,当前贵公司使用的人力资源科技产品,其整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:在选择或评估人力资源科技产品时,您最看重哪些因素?(可多选)

产品功能是否全面、强大
系统稳定性与安全性
与现有系统的集成能力
本地化服务与合规性(如社保、个税)
供应商的品牌与口碑
产品价格与性价比
售后服务与技术支持
用户界面与操作体验
数据报表与分析能力
移动端支持

Q7:您是否了解或使用过市场上其他竞品(非当前使用产品)?

非常了解,并深度使用过
有一定了解,使用过部分功能
听说过,但未使用过
完全不了解

Q8:您认为,与您了解的其他竞品相比,当前产品在“功能与需求匹配度”方面表现如何?

显著优于竞品
略优于竞品
与竞品相当
略逊于竞品
显著逊于竞品
不了解/无法比较

Q9:您认为,与您了解的其他竞品相比,当前产品在“本地化服务与合规性”方面表现如何?

显著优于竞品
略优于竞品
与竞品相当
略逊于竞品
显著逊于竞品
不了解/无法比较

Q10:您认为,与您了解的其他竞品相比,当前产品在“售后服务与技术支持”方面表现如何?

显著优于竞品
略优于竞品
与竞品相当
略逊于竞品
显著逊于竞品
不了解/无法比较

Q11:您认为,与您了解的其他竞品相比,当前产品在“产品价格与性价比”方面表现如何?

显著优于竞品
略优于竞品
与竞品相当
略逊于竞品
显著逊于竞品
不了解/无法比较

Q12:您主要通过哪些渠道了解人力资源科技产品信息?(可多选)

行业展会/论坛
同行推荐
供应商销售/市场活动
专业媒体/行业报告
搜索引擎
社交媒体(如领英、微信公众号)
政府/协会推荐
其他

Q13:对于广州市本地的人力资源科技产品供应商,您认为他们最需要加强的是?

产品技术研发与创新能力
对本地政策与法规的响应速度
销售与市场推广能力
客户成功与售后服务
品牌建设与行业影响力
价格策略的灵活性
其他

Q14:基于您对当前使用或了解的产品体验,您有多大可能向同行推荐该产品?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q15:未来1-2年,贵公司在人力资源科技方面,最可能增加投入或引入新产品的领域是?(可多选)

人工智能招聘/简历筛选
员工数据分析与洞察
灵活用工/零工管理
在线培训与技能提升
员工健康与福利平台
核心HR系统升级/替换
绩效管理与目标对齐
员工敬业度与满意度调查
暂无新增计划
其他

Q16:您认为,当前市场上的人力资源科技产品,在满足广州市企业(特别是中小企业)需求方面,最大的挑战是?

产品价格过高,ROI不明确
功能过于复杂,操作难度大
对本地政策(如社保、公积金、人才政策)适配不足
售后服务跟不上,问题解决慢
数据安全与隐私保护顾虑
市场信息混杂,难以选择
其他

Q17:请列举1-2个您认为在广州市或华南地区表现优秀的人力资源科技产品品牌,并简要说明其优势。

填空1

Q18:对于人力资源科技产品的未来发展,您还有哪些期待或建议?

填空1
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广州市人力资源科技产品接受度竞品调研
介绍
本模板旨在提供广州市企业人力资源科技产品市场接受度与竞品分析的标准化调研方案。帮助您评估产品满意度、分析竞品优劣势、洞察本地市场需求,适合HR从业者及市场研究人员进行精准市场定位。
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