长沙市人力资源从业者对人工智能态度及渠道调研问卷

尊敬的参与者,您好!我们是长沙市人力资源发展研究机构。本次调研旨在了解长沙市人力资源从业者对人工智能(AI)在人力资源领域应用的态度、认知及信息获取渠道,以期为相关技术推广和人才培养提供参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您目前在长沙市从事人力资源相关工作的年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在单位的性质是?

国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
社会组织/非营利机构
其他

Q3:您主要负责的人力资源模块包括?(请选择最核心的一项)

招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源规划/战略
综合管理

Q4:您对人工智能(AI)在人力资源领域应用的整体了解程度如何?(1分表示完全不了解,5分表示非常了解)

分数
标签

Q5:您认为人工智能在以下哪些人力资源模块中最具应用潜力?(可多选)

简历筛选与人才初筛
面试安排与初步评估
员工培训内容个性化推荐
绩效数据自动分析与预测
薪酬市场数据分析与对标
员工离职风险预测
员工服务问答机器人(HR Chatbot)
其他

Q6:您目前所在单位是否已应用或试点应用了人工智能相关的人力资源工具/系统?

是,已全面应用
是,正在部分模块试点
有计划,但尚未实施
暂无计划
不清楚

Q7:您对人工智能提升人力资源工作效率的预期有多高?(1分表示预期很低,5分表示预期很高)

分数
标签

Q8:您对人工智能在人力资源应用中可能带来的数据安全与隐私保护风险的担忧程度是?(1分表示完全不担忧,5分表示非常担忧)

分数
标签

Q9:您认为人工智能在人力资源领域的应用,最可能替代哪类工作内容?

大量重复性、规则明确的行政事务
需要复杂人际沟通和情感支持的员工关系处理
基于数据和模型的战略分析与决策支持
创新性的项目设计与策划
以上均难以替代

Q10:您通常通过哪些渠道了解关于“人工智能+人力资源”的相关信息?(可多选)

行业专业网站/公众号(如HRoot、三茅网)
学术期刊/研究报告
线下行业峰会/沙龙/培训
线上知识付费课程/讲座
公司内部培训/分享
社交媒体(知乎、小红书、微博等)
与同行/同事交流
很少主动关注

Q11:在获取相关信息时,您更信任以下哪种渠道?

权威研究机构/高校发布的报告
知名行业专家/顾问的观点
成功应用企业的案例分享
软件服务商(SaaS)的产品介绍
同行/同事的实际使用体验

Q12:您认为目前市场上关于“AI+HR”的培训或学习资源是否能满足您的需求?(1分表示完全不能满足,5分表示完全满足)

分数
标签

Q13:如果有机会,您是否愿意参加关于“人工智能在人力资源中应用”的系统性培训?

非常愿意,希望尽快参加
愿意,视时间和内容而定
一般,可有可无
不太愿意
完全不愿意

Q14:您认为要推动AI在长沙HR领域的有效应用,最需要哪些方面的支持?(可多选)

政府/行业协会的政策引导与补贴
更多本土化的成功案例分享与标杆学习
性价比高的成熟产品与解决方案
针对HR从业者的专项技能培训
企业高层管理者的意识与支持
数据基础设施与安全保障
其他

Q15:展望未来3-5年,您对人工智能在长沙市人力资源领域普及和应用前景的态度是?

非常乐观,将深刻改变行业
谨慎乐观,会逐步渗透
中性,影响有限
不太乐观,面临诸多障碍
非常悲观,难以落地

Q16:对于人工智能在人力资源领域的应用,您最大的期待或最关心的问题是什么?

填空1

Q17:您对本次调研或“AI+HR”在长沙的发展,还有哪些其他意见或建议?(选填)

填空1
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长沙市人力资源从业者对人工智能态度及渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供长沙市HR对AI应用态度及信息渠道的标准化调研方案。帮助您了解AI认知程度、评估应用潜力、分析培训需求,适合人力资源机构、企业HR部门和行业协会开展技术采纳研究。
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