长三角地区人力资源对新能源接受度与口碑调研

Q1:您所在的企业/机构位于长三角哪个省市？

Q2:您所在企业/机构的主要所属行业是？

Q3:您在人力资源工作中的角色是？

Q4:您个人对新能源汽车（如纯电、混动汽车）的总体接受度如何？

Q5:您认为影响个人接受新能源汽车的主要因素有哪些？（可多选）

Q6:从人力资源（如招聘、员工福利）角度看，您所在企业是否将“新能源”相关因素（如提供充电桩、采购新能源车作为公务用车）纳入考虑？

Q7:您认为新能源产业（如电池、光伏、新能源汽车制造）在长三角地区对人才的吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示极具吸引力）

Q8:如果您所在企业考虑引入与新能源相关的员工福利（如充电补贴、绿色通勤奖励），您认为哪些形式更具吸引力？（可多选）

Q9:在招聘中，您是否观察到候选人对“新能源”属性企业（或岗位）的关注度在提升？

Q10:综合考虑产品、政策、口碑等因素，您有多大可能向朋友或同事推荐购买或使用新能源汽车？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q11:您认为当前长三角地区新能源产业（企业）的公众口碑整体如何？

Q12:您认为新能源产业要更好地在人力资源市场建立口碑，应在哪些方面加强？（可多选）

Q13:您是否认为“使用或支持新能源”正在成为雇主品牌形象的一个加分项？

Q14:对于企业如何将“绿色转型”或“新能源应用”与人力资源策略（如招聘、留任、企业文化）相结合，您有何具体建议或想法？

Q15:您主要通过哪些渠道获取关于新能源汽车或新能源产业的信息？

Q16:您对长三角地区未来3-5年新能源基础设施（如充电网络）的发展信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）

Q17:如果未来换工作，哪些与新能源相关的企业属性会吸引您？（可多选）

Q18:您认为政府关于新能源（如购车补贴、充电设施建设）的政策，对您个人或企业的决策影响大吗？

Q19:请用一个词或短语形容您当下对“新能源”的整体印象。

Q20:您的年龄段是？

Q21:您的最高学历是？