华北地区人力资源数字化转型认知与口碑调研

Q1:您所在的企业/组织位于华北地区的哪个省份或直辖市？

Q2:您所在企业所属的行业类型是？

Q3:您在企业中担任的职位与人力资源管理的关联度是？

Q4:您如何评价您所在企业当前人力资源管理的数字化水平？

Q5:在您看来，人力资源数字化转型主要涉及以下哪些方面？（可多选）

Q6:您认为推动企业进行人力资源数字化转型的最主要动力是什么？

Q7:您认为当前企业在人力资源数字化转型过程中面临的最大挑战是什么？

Q8:总体而言，您向同行推荐在华北地区推进人力资源数字化转型的意愿有多大？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

Q9:请对以下关于人力资源数字化转型的陈述进行认同度评分（1-5分，1分=非常不认同，5分=非常认同）

Q10:您认为，成功的人力资源数字化转型，其关键成功因素最重要的是？

Q11:您主要通过哪些渠道了解人力资源数字化转型的相关信息与口碑？（可多选）

Q12:在您接触或了解过的HR数字化服务商（如SaaS平台、系统集成商等）中，您对它们的整体口碑印象如何？

Q13:请列举一个您印象最深刻（无论是正面还是负面）的华北地区企业人力资源数字化转型案例或服务商名称，并简要说明原因。

Q14:展望未来3年，您预计华北地区人力资源数字化转型的普及速度将如何？

Q15:您认为未来人力资源数字化转型将更侧重于哪些技术或方向？（可多选）

Q16:您认为人力资源数字化转型对普通员工的工作体验产生了怎样的主要影响？

Q17:对于希望在华北地区推进人力资源数字化转型的企业或相关服务商，您最重要的建议是什么？

Q18:您是否愿意在后续研究中接受进一步的深度访谈（如电话访谈）？

Q19:（选填）如果您愿意接受访谈，请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们将严格保密，仅用于研究联系。