成都市人力资源远程办公体验竞品调研

Q1:您目前是否在成都工作或生活？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您所在的企业/机构属于哪个行业？

Q4:您所在公司的规模大约是？

Q5:在远程办公场景下，您或您的团队主要使用哪些人力资源相关工具或平台？（可多选）

Q6:您认为当前使用的远程办公/协作工具，在支持人力资源流程（如招聘、入职、培训、绩效、薪酬等）方面的整体满意度如何？

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行或朋友推荐您目前主要使用的远程办公/HR协作平台？

Q8:在远程办公环境下，您认为人力资源流程中，哪些环节的体验最需要优化？（可多选）

Q9:请对您使用过的远程办公工具在“功能集成度”（如HR模块与沟通、文档、会议等是否无缝衔接）方面进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

Q10:请对您使用过的远程办公工具在“数据安全与隐私保护”方面的表现进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

Q11:您是否了解或使用过其他专注于人力资源领域的远程办公或SaaS产品（如北森、Moka、薪人薪事等）？

Q12:在选择或评估一款人力资源远程办公平台时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q13:您认为，一个理想的远程办公HR平台，其移动端（APP/小程序）体验的重要性如何？

Q14:请描述一次您在使用远程办公工具处理HR事务（如提交报销、申请休假、参与培训等）时，遇到的最不愉快的经历或最大的痛点。

Q15:您认为，远程办公模式对团队凝聚力和企业文化建设的影响主要是？

Q16:您希望未来的远程办公HR平台增加或强化哪些智能功能？（可多选）

Q17:您所在公司对远程办公模式下的人力资源管理，是否有明确的预算投入计划？

Q18:总体而言，您对成都市人力资源服务商在支持企业远程办公转型方面的表现满意度如何？（1-5分，1分最低，5分最高）

Q19:如果请您向成都的人力资源服务商或远程办公平台开发者提一个最重要的改进建议，会是什么？

Q20:展望未来，您认为远程办公在成都人力资源领域的应用趋势会是？

Q21:我们希望能邀请您参与后续的深度访谈，以进一步探讨相关话题。如果您愿意，请留下您的联系方式（邮箱或微信号），此项完全自愿。