苏州市人力资源副业需求满意度调查

您好！我们正在进行一项关于苏州市人力资源从业者副业需求的调研，旨在了解相关现状与期望。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前是否在苏州市从事人力资源相关工作？

是，全职

是，兼职

否，但计划进入

否，且无计划

Q2:您目前是否有从事副业（本职工作之外的兼职或创业）？

是，正在从事

曾经从事过，现已停止

从未从事过，但有兴趣

从未从事过，也无兴趣

Q3:如果您有兴趣或正在从事副业，主要动机是？（可多选）

增加收入

拓展人脉与技能

探索职业转型可能

个人兴趣与价值实现

利用空闲时间

应对主业不确定性

Q4:您认为人力资源从业者最可能从事或最有优势的副业类型是？（可多选）

职业规划/简历优化咨询

招聘流程外包（RPO）

线上培训/课程开发

灵活用工平台服务

人力资源相关自媒体

劳动法/社保政策咨询

企业内训

其他

Q5:您认为当前市场上，针对人力资源从业者的副业机会充足吗？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q6:您对目前市场上人力资源相关副业的信息获取渠道（如平台、社群）的满意度如何？

分数

标签

Q7:您在寻找或从事副业时，主要遇到哪些困难？（可多选）

时间与主业冲突

缺乏可靠的副业平台/渠道

技能与市场需求不匹配

担心影响主业发展

收入不稳定或过低

缺乏法律/合同保障

个人精力有限

Q8:您是否愿意为获得更优质的副业机会（如项目、培训）支付一定费用？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q9:总体而言，您向同行推荐在苏州市从事人力资源相关副业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您最希望获得哪些方面的支持来帮助您开展副业？（可多选）

技能提升培训

项目对接平台

法律与合同指导

社群交流与人脉拓展

时间管理指导

品牌打造与营销支持

资金或资源对接

Q11:您认为副业经历对您的主业（人力资源工作）有积极影响吗？

有非常积极的促进

有一定积极影响

影响不大

有轻微负面影响

有严重负面影响

Q12:您对苏州市发展人力资源从业者副业生态（如政策、平台、社群）有何具体建议？

填空1

Q13:您未来一年内开始或继续从事人力资源相关副业的意愿如何？

非常强烈

比较强烈

一般

不太强烈

完全没有

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q15:您目前的人力资源工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q16:您目前的主业岗位层级是？

专员/助理

主管

经理

总监及以上

其他

苏州市人力资源副业需求满意度调查

介绍

本模板旨在提供苏州HR从业者副业需求与满意度的专业调研工具。帮助您了解副业动机、识别优势领域、评估市场机会，适合企业HR部门与行业研究机构进行精准的副业生态分析。

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