西安市人力资源理财习惯与品牌认知调查

西安市人力资源理财习惯与品牌认知调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于西安市人力资源从业者理财习惯与相关品牌认知的调研。本问卷旨在了解您的个人理财行为及对相关服务品牌的看法，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在人力资源行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前是否有进行个人理财或投资？

是，有系统性的理财规划

是，偶尔进行

否，但计划开始

否，暂无计划

Q5:您目前主要投资或关注的理财渠道有哪些？（可多选）

银行存款/货币基金

股票

基金（公募/私募）

保险（理财型/保障型）

房地产

黄金/贵金属

数字资产（如加密货币）

其他（请注明）

Q6:您进行理财决策时，最主要的信息来源是？

银行/券商等金融机构

独立理财顾问

财经新闻/网站/App

社交媒体（如公众号、微博、小红书）

亲友推荐

公司内部提供的财务知识

其他

Q7:请评估您个人对理财知识的学习意愿（1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

分数

标签

Q8:整体而言，您向同行推荐当前您使用的理财服务（如银行、券商、理财平台）的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:当提到“人力资源专属理财服务”时，您会联想到哪些品牌或机构？（可多选）

招商银行

工商银行

平安银行

蚂蚁财富/支付宝

腾讯理财通

招商证券/中信证券等券商

友邦保险/中国平安等保险公司

未听说或未联想到特定品牌

Q10:您认为目前市面上针对人力资源从业者设计的专属理财产品或服务是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q11:您认为一个理想的人力资源专属理财服务应包含哪些特点？（可多选）

针对行业收入的稳定性设计产品

提供灵活的年金/养老金规划

结合人力资源从业者职业发展路径的财务规划

低门槛、便捷的线上操作

专业的线下顾问一对一服务

提供行业相关的财务知识讲座或培训

其他

Q12:您是否愿意为专业、定制化的理财规划服务支付一定的顾问费用？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q13:您在选择理财服务机构或产品时，最看重的一个因素是什么？请简要说明。

填空1

Q14:您主要通过哪种渠道了解新的理财产品或服务信息？

手机App推送

电子邮件

线下讲座/活动

客户经理/理财顾问联系

朋友/同事口碑传播

其他

Q15:请评估您对个人未来财务状况的信心程度（1分表示非常担忧，5分表示非常有信心）

分数

标签

Q16:您希望金融机构或理财平台未来在哪些方面进行改进以更好地服务您？（可多选）

产品信息更透明易懂

提供更多元化的风险等级产品

提升客户服务的响应速度与专业性

加强用户数据安全与隐私保护

推出更多贴合职业特性的场景化产品

降低投资门槛

其他

Q17:对于面向人力资源从业者的理财市场，您还有哪些其他意见或建议？

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