郑州市律师事务所员工满意度与推荐意愿调查问卷

Q1:您在律所的岗位类别是？

Q2:您在本律所的工作年限是？

Q3:您对目前的工作内容与专业匹配度满意吗？（1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）

Q4:您对律所为您提供的专业培训与学习机会的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q5:您如何评价律所内部的信息沟通效率与透明度？（1分代表非常低效/不透明，5分代表非常高效/透明）

Q6:您认为律所的工作强度如何？

Q7:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

Q8:在以下福利或激励措施中，您认为律所最需要改进的是？（可多选）

Q9:您如何评价您与直接上级（如合伙人、团队负责人）的合作关系与沟通？（1分代表非常差，5分代表非常好）

Q10:您认为律所内部的团队协作氛围如何？（1分代表氛围很差，5分代表氛围极佳）

Q11:律所的管理制度（如考勤、报销、流程审批等）是否清晰且便于执行？

Q12:您对律所的硬件办公环境（如工位、会议室、设施）满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向您的同行或朋友推荐加入我们律所？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q14:如果让您用一个词来形容本律所的文化，您会选择？

Q15:您认为律所在哪些方面最能吸引和留住优秀人才？（可多选）

Q16:您认为目前律所最需要改进的方面是？（可多选）

Q17:综合考虑所有因素，您对目前在律所工作的整体满意度是？

Q18:您未来1-2年内的职业规划是？

Q19:对于提升员工满意度、增强团队凝聚力，您最希望律所管理层采取的一项具体措施是什么？

Q20:请分享一件您在律所工作期间感到最有成就感或最受鼓舞的事情。（选填）