杭州市法律隐私保护态度员工满意度调查

杭州市法律隐私保护态度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司法律合规与隐私保护工作的看法，并持续优化相关工作，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。本问卷所有数据将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务管理部

行政管理部

业务运营部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否清楚了解公司关于数据隐私与信息安全的核心政策（如《个人信息保护政策》）？

非常清楚

基本清楚

一般，了解部分

不太清楚

完全不清楚

Q4:您认为公司提供的法律合规与隐私保护相关培训的频率是否足够？

非常充足

比较充足

一般，刚刚好

不太充足

非常缺乏

Q5:请对您所在部门负责人对合规与隐私保护的重视程度进行评分。（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q6:您通常通过哪些渠道了解公司的法律合规要求？（可多选）

公司内部培训

部门会议传达

公司内部网站/公告

邮件/内部通讯

与法务/合规部门直接沟通

同事间交流

很少主动了解

Q7:在处理客户或员工个人信息时，您是否清楚应遵循的操作流程与授权要求？

非常清楚，并能严格执行

基本清楚，大部分能执行

知道大概要求，但执行中偶有模糊

不太清楚，主要依赖经验或询问他人

完全不清楚

Q8:当您在工作中遇到法律或隐私相关的疑问时，您认为向法务/合规部门咨询是否便捷、有效？

非常便捷且反馈及时有效

比较便捷，反馈尚可

一般，流程稍显繁琐

不太便捷，反馈较慢

从未咨询过，不清楚

Q9:您认为公司现有的IT系统（如办公软件、业务系统）在保护员工工作数据隐私方面的表现如何？

防护非常严密，令人放心

防护比较到位

一般，基本满足需求

存在一些隐患，有待加强

防护薄弱，令人担忧

Q10:您是否曾担心过因工作原因，自己的个人信息在公司内部被不当使用或泄露？

经常担心

偶尔担心

一般，没太想过

很少担心

完全不担心

Q11:您认为公司对违规处理数据或泄露隐私的行为，处罚力度是否明确且足够？

非常明确且严厉

比较明确，力度适中

规定有，但执行情况不了解

规定模糊，力度不足

完全不了解相关规定

Q12:基于您对公司在法律合规与隐私保护方面工作的整体感受，您有多大意愿向朋友或同行推荐本公司作为一个重视合规与隐私的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您希望公司在法律合规与隐私保护方面，未来应优先加强哪些工作？（可多选）

增加更具体、场景化的培训

简化合规咨询与问题反馈流程

升级IT系统的安全防护能力

更清晰地公示数据使用与保护政策

加强违规行为的监督与处罚透明度

举办更多合规文化建设活动

其他

Q14:总体而言，您对公司营造的“尊重法律、保护隐私”的文化氛围感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于公司在杭州地区（或结合本地特点）开展法律合规与隐私保护工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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