成都市养老服务需求及从业人员招聘调研

尊敬的受访者,您好!我们是成都市养老服务相关研究机构,正在进行一项关于本市养老服务需求及行业人才招聘现状的调研。本问卷旨在了解公众对养老服务的需求与期待,以及从业人员的职业状况,为完善相关政策、优化服务供给提供参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与支持!

Q1:您目前是否在成都市居住或工作?

是,常住成都
是,在成都工作

Q2:您的年龄属于以下哪个区间?

18-30岁
31-45岁
46-60岁
61岁及以上

Q3:您目前最关心的养老模式是?(单选)

居家养老(由家人或社区提供支持)
社区养老(日间照料、社区服务中心等)
机构养老(养老院、护理院等)
医养结合型养老
其他

Q4:您认为当前成都市养老服务最需要提升的方面有哪些?(可多选)

服务可及性(覆盖范围、便捷性)
服务质量与专业性
服务价格与可负担性
医疗护理与康复服务
精神慰藉与文化娱乐活动
适老化设施与环境
智慧养老技术应用
其他

Q5:您或您的家人未来3-5年内,是否有入住养老机构(如养老院)的考虑?

是,正在考虑或计划中
否,更倾向居家/社区养老
不确定,视情况而定

Q6:您对成都市目前养老机构服务质量的整体评价是?(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
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Q7:如果您考虑选择养老机构,最看重的因素是什么?(可多选)

地理位置与交通便利性
收费标准与性价比
医疗护理水平与配套
居住环境与设施
膳食营养与口味
工作人员的专业与态度
丰富的文娱活动
其他

Q8:您是否了解或接触过“时间银行”、“互助养老”等新型养老模式?

非常了解
听说过,但不了解详情
完全不了解

Q9:您认为当前养老行业最紧缺的人才类型是?(单选)

专业护理人员(护士、护理员)
康复治疗师
老年社会工作者
养老机构管理运营人才
医疗保健专业人员(医生)
其他

Q10:您是否曾考虑过从事养老服务业相关工作?

是,正在从事
是,曾经考虑过但未从事
否,从未考虑过
不确定

Q11:如果您考虑从事养老服务业,您认为哪些因素最重要?(可多选)

薪资待遇与福利
职业发展空间与培训
社会尊重与职业荣誉感
工作强度与压力
工作稳定性
行业前景
其他

Q12:您认为提升养老服务业从业人员社会地位,最有效的措施是?(单选)

提高薪酬待遇与福利保障
加强专业技能培训与认证
加大正面宣传与社会表彰
完善职业晋升通道
其他

Q13:您认为政府或企业在招聘养老人才时,应优先提供哪些支持政策?

提供入职补贴或安家费
提供系统的岗前与在职培训
解决住房或提供住房补贴
完善社会保险与医疗保障
设立清晰的职业发展路径
其他

Q14:您对在成都从事养老服务工作(如护理员)的整体社会认可度评价是?(1-5分,1分表示非常低,5分表示非常高)

分数
标签

Q15:您认为吸引年轻人进入养老行业,最有效的方式是?

提供有竞争力的起薪
打造现代化、科技感的工作环境
强调工作的社会价值与意义
提供灵活的工作时间与假期
其他

Q16:您希望通过哪些渠道获取养老服务信息或招聘信息?(可多选)

政府官方网站/公众号
社区宣传栏/服务中心
主流招聘平台(如智联招聘)
行业专业网站/协会
社交媒体(如微信、微博)
熟人推荐
其他

Q17:您认为智慧养老产品(如健康监测设备、智能家居)在成都的普及程度如何?

非常普及,已广泛应用
比较普及,部分人群在使用
一般,正在发展中
不太普及,使用率较低
完全不了解

Q18:您对成都市未来养老服务的发展,或对养老行业人才招聘政策,有什么具体的建议或期待?

填空1

Q19:您是否愿意在未来参与养老相关的志愿服务或社区互助活动?

非常愿意
愿意,有时间会考虑
不太愿意
不愿意
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介绍
本模板旨在提供成都市养老服务需求与行业人才现状的标准化调研方案。帮助您收集公众养老偏好、评估服务质量、分析人才缺口,适合政府民政部门、养老研究机构及服务企业制定精准的政策与招聘策略。
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