长沙市法律行业员工心理健康与满意度调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解长沙市法律行业从业者的心理健康状况与工作满意度,以期为行业健康发展提供参考。您的回答将被严格保密,请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前就职于以下哪一类机构?

律师事务所(含合伙制、公司制)
企业法务部门
司法机关(法院、检察院)
政府法制部门
法律援助中心/其他公益法律组织
高校/研究机构
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:过去一个月,您感觉工作压力有多大?

几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大

Q4:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

案件/项目数量多、期限紧
客户/当事人期望高或关系复杂
工作成果的不确定性或高风险性
长时间加班,工作生活失衡
内部竞争或人际关系
收入与付出不匹配
职业发展前景不明朗
其他

Q5:过去一个月,您是否因工作感到焦虑、情绪低落或失眠?

几乎没有
偶尔(每月1-2次)
有时(每周1-2次)
经常(每周3-4次)
几乎总是

Q6:当感到工作压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?

自我调节(如运动、阅读、娱乐)
向家人、朋友倾诉
向同事或上级寻求支持
寻求专业心理咨询帮助
暂时忍耐,不采取特别措施
其他

Q7:您所在单位/团队对员工心理健康的重视程度如何?(1分表示完全不重视,5分表示非常重视)

分数
标签

Q8:您所在单位/团队为支持员工心理健康提供了哪些措施或资源?(可多选)

提供EAP(员工援助计划)或心理咨询服务
定期组织团队建设或减压活动
营造开放、包容的沟通氛围
提供弹性工作制或休假制度
有明确的压力管理或心理健康培训
目前没有提供任何相关支持
不清楚

Q9:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位?

选项1

Q10:总体而言,您对目前的工作满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q11:哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)

有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
工作内容有挑战性和成就感
良好的团队合作氛围
获得上级的认可与支持
合理的工作时长与工作生活平衡
单位的社会声誉与地位
其他

Q12:您认为目前的工作对您的个人生活(如家庭、健康、社交)产生了怎样的影响?

积极影响为主
有积极也有消极影响
影响不大
消极影响为主
严重消极影响

Q13:您未来1-2年的职业规划更倾向于?

继续在本单位深耕发展
寻求跳槽到同行业其他单位
考虑转换至法律行业外的领域
计划暂时休息或调整
暂时没有明确规划

Q14:对于改善长沙市法律从业者的心理健康状况和工作环境,您有什么具体的建议或期望?

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长沙市法律行业员工心理健康与满意度调查
介绍
本模板旨在为长沙市法律行业提供员工心理健康与工作满意度的专业调研工具。帮助您评估工作压力来源、分析心理健康状况、收集改善建议,适合律所、企业法务和HR部门优化员工关怀策略与组织健康度。
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