苏州市法律行业从业人员旅游出行偏好与福利满意度调查

尊敬的苏州市法律行业同仁：您好！我们正在进行一项关于本市法律行业从业人员旅游出行偏好及单位相关福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法与需求，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。您的参与对我们的研究至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您的职位类别是？

律师（含合伙人）

公司法务

法官/检察官

司法行政/辅助人员

法学教师/研究人员

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在单位是否提供旅游相关的福利（如旅游津贴、团队旅游、带薪旅游假等）？

是，有明确制度

是，但属于非固定/临时性福利

否，完全没有

不清楚

Q4:请对您单位目前提供的旅游相关福利的总体满意度进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）。

分数

标签

Q5:您个人最偏好的旅游目的地类型是？（可多选）

自然风光（如山水、森林、海滨）

历史文化名城/古迹

现代都市/购物中心

主题乐园/娱乐场所

乡村/古镇休闲

境外旅行

其他

Q6:您通常一年计划几次休闲旅游（不含出差）？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q7:您每次休闲旅游的平均预算（人均）大约是多少？

1000元以下

1000-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q8:您在安排旅游时，最优先考虑的因素是？

放松身心，缓解工作压力

陪伴家人/朋友

探索新文化、增长见识

品尝美食

其他

Q9:您更倾向于哪种旅游组织形式？

完全自由行

半自由行（机票+酒店套餐）

跟团游

单位/团队组织的集体出游

其他

Q10:在旅游出行决策时，您主要通过哪些渠道获取信息或预订服务？（可多选）

携程、飞猪等OTA平台

小红书、马蜂窝等内容社区

抖音、B站等短视频平台

朋友/同事推荐

旅行社门店

单位统一安排

其他

Q11:您认为阻碍您更频繁出游的主要因素是什么？

工作时间紧张，难以休假

经济预算有限

家庭/个人事务牵绊

缺乏合适的旅伴

对旅游目的地兴趣不大

其他

Q12:如果单位提供旅游福利，您更希望它以何种形式发放？

固定金额的旅游津贴/补贴

组织全员或团队的集体旅游

提供额外的带薪旅游假

与旅行社合作的优惠套餐/折扣

其他

Q13:请评估旅游福利对您工作积极性和团队归属感的影响程度（1分毫无影响，5分影响很大）。

分数

标签

Q14:您是否愿意为了更好的旅游福利而考虑更换工作？

是，这是一个重要考量因素

会考虑，但非决定性因素

否，基本不会因此换工作

不确定

Q15:您认为苏州本地的旅游资源（如园林、古镇、博物馆等）对您的吸引力如何？（可多选）

非常吸引，经常游览

有一定吸引力，偶尔游览

吸引力一般，更向往外地

因工作繁忙，很少关注本地旅游

希望单位多组织本地团建

Q16:您对目前市场上针对法律从业者等专业人士的定制化旅游产品（如法律主题研学、高端休闲度假）了解吗？

非常了解且感兴趣

听说过，但不太了解

完全不了解

不感兴趣

Q17:对于完善法律行业的员工福利体系，特别是在促进员工身心健康（如旅游、疗养）方面，您有什么具体的建议或期望？

填空1

相关推荐