深圳市法律人工智能态度员工满意度调查

您好！为了更好地了解您对法律人工智能的看法及工作满意度，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在律所/法务部门的工作岗位是？

执业律师

实习律师/律师助理

法务专员/主管

合伙人/管理者

行政/支持人员

其他

Q2:您从事法律相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在日常工作中接触或使用法律AI工具（如法律检索、文档审阅、合同生成等）的频率是？

每天使用

每周数次

每月数次

很少使用

从未使用

Q4:从0到10分，您有多大可能向同事推荐使用当前的法律AI工具来提升工作效率？（0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q5:请对当前您所使用的法律AI工具的准确性进行评分（1分=非常不准确，5分=非常准确）

分数

标签

Q6:请对当前您所使用的法律AI工具的易用性进行评分（1分=非常难用，5分=非常易用）

分数

标签

Q7:您认为法律AI工具在哪些方面对您的工作帮助最大？

法律检索与案例查找

合同/法律文书的起草与审阅

法律风险初步评估

证据材料整理与分析

法律研究

提高工作效率，减少重复劳动

其他

Q8:您认为目前法律AI工具存在的主要不足或挑战有哪些？

结果准确性不足，需要大量人工复核

对复杂法律问题的处理能力有限

数据隐私与信息安全存在顾虑

与现有工作系统（如OA、办案系统）集成度低

学习成本高，不易上手

成本（采购或订阅费用）较高

其他

Q9:您认为法律人工智能在未来5-10年内，对您所在岗位的核心价值是？

颠覆性变革，将取代大部分基础工作

强有力的辅助工具，大幅提升效率

补充性工具，作用有限

目前尚不明确

基本没有价值

Q10:您所在单位对引入和应用法律AI工具的态度是？

非常积极，大力推广并投入资源

比较支持，鼓励尝试

中立观望，由员工自行决定

不太支持，限制使用

完全禁止

Q11:您认为单位在推广法律AI工具方面，最需要加强的是？

提供系统性的培训

采购更优质、适配的AI工具

建立明确的AI使用规范与流程

加强数据安全与隐私保护措施

营造鼓励创新的文化氛围

其他

Q12:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q13:请对您目前的工作压力程度进行评分（1分=压力很小，5分=压力极大）

分数

标签

Q14:您认为法律AI工具的应用，对您的工作压力产生了怎样的影响？

显著减轻了工作压力

一定程度上减轻了压力

没有明显影响

一定程度上增加了压力（如学习负担）

显著增加了工作压力

Q15:您希望通过哪些方式进一步提升对法律AI的掌握与应用能力？

参加专业的外部培训课程

单位内部组织定期分享与培训

获取更多实践操作的机会

阅读相关的专业书籍与报告

与同行/技术专家交流

其他

Q16:您对法律人工智能的伦理问题（如算法偏见、责任归属等）的关注程度是？

非常关注

比较关注

一般关注

不太关注

完全不关注

Q17:对于法律人工智能在深圳法律行业的未来发展与应用，您最期待或最担忧的是什么？

填空1

Q18:对于提升您的工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

深圳市法律人工智能态度员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供法律行业对人工智能态度与员工满意度的专业调研方案。帮助您评估AI工具使用现状、分析其对工作效率的影响、洞察未来应用方向，适合律所及法务部门进行战略决策。

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