深圳市会计审计行业员工福利满意度与安全性评价调查

尊敬的会计审计行业同仁，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前工作环境安全性及福利待遇的真实感受与评价，所有数据仅用于统计分析，旨在为行业改善提供参考。您的宝贵意见至关重要！

Q1:您目前在深圳市会计审计行业的工作岗位属于？

审计助理/初级审计员

高级审计员/项目经理

审计经理/高级经理

合伙人/总监

财务/会计岗

行政/支持岗

其他

Q2:您在当前机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作环境（如办公场所的物理安全、消防设施、应急通道等）安全性进行总体评分。（1分表示非常不安全，5分表示非常安全）

分数

标签

Q4:在信息安全方面，您认为以下哪些措施在您的工作中得到了较好的落实？（可多选）

客户数据加密存储与传输

严格的电脑/系统访问权限控制

定期的信息安全培训

明确的纸质文件保密与销毁规定

使用安全的远程办公工具

配备专用保密设备（如碎纸机）

感觉以上措施均不完善

Q5:在项目高峰期（如年报审计期间），您是否曾因工作压力而感到明显的健康或安全隐患（如过度疲劳、焦虑等）？

经常

有时

偶尔

很少

从未

Q6:综合考虑工作安全性、压力与支持，您向同行朋友推荐您目前所在机构的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:请对您所在机构提供的法定福利（如五险一金、带薪年假等）的合规性与足额性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:除了法定福利外，您所在机构还提供哪些补充性福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

企业年金/补充养老金

通讯/交通/餐饮补贴

专业资格津贴/考试假

弹性工作制/远程办公

团队建设/旅游活动

心理咨询服务（EAP）

子女教育/托育支持

几乎无补充福利

Q9:您对机构提供的培训与发展机会（如专业技能培训、职业规划指导）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为机构现行的薪酬体系（基本工资+奖金/绩效）的公平性与激励性如何？

非常公平且激励性强

比较公平，有一定激励性

一般

不太公平，激励性弱

非常不公平，无激励性

Q11:当您在工作中遇到困难或压力时，您对来自直属上级或团队的支持与关怀程度打几分？（1分表示毫无支持，5分表示支持非常充分）

分数

标签

Q12:您认为当前福利体系中，最迫切需要改进或增加的方面是？（可多选）

提高基本薪酬水平

优化奖金/绩效分配机制

增加补充医疗保险额度

提供更灵活的工作时间安排

加强职业健康与压力管理支持

提供更多元化的培训资源

改善团队文化与沟通氛围

增加长期激励（如股权、期权）

Q13:综合考虑福利、安全、发展与文化，您未来两年内继续留在当前机构发展的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，暂时没有变动计划

不确定，看情况发展

不太愿意，正在观望机会

非常不愿意，计划尽快离职

Q14:对于提升深圳市会计审计行业整体的工作安全性与员工福利水平，您有什么具体的意见或建议？（选填）

填空1

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