长三角地区会计审计技能提升需求及福利满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁：您好！为深入了解长三角地区会计审计从业人员的技能提升需求及对现有福利的满意度，我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于推动行业人才培养与福利体系建设。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:1. 您目前工作的主要所在地是？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

长三角地区以外

Q2:2. 您目前所在的机构类型是？

会计师事务所

企业财务/内审部门

政府及事业单位

金融机构

高校或研究机构

其他

Q3:3. 您目前从事的岗位性质是？

审计

财务会计

税务

管理会计/财务分析

内控/内审

其他

Q4:4. 您从事会计审计相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:5. 您目前持有的最高级别专业资格证书是？

注册会计师（CPA）

税务师

ACCA/CIMA等国际证书

中级/高级会计师

审计师

暂无

Q6:6. 请对您当前工作中所需的专业技能水平进行自我评估（1-非常不足，5-非常充足）。

分数

标签

Q7:7. 您认为当前最迫切需要提升的技能或知识领域是？（可多选）

新会计准则/审计准则应用

财务数据分析与可视化

税务筹划与风险管理

企业内部控制与合规

信息技术审计/数据安全

ESG（环境、社会、治理）报告

国际业务与跨境审计

领导力与项目管理

Q8:8. 您更倾向于通过何种形式进行技能提升？

线上课程/网络培训

线下集中面授

行业研讨会/论坛

在职学位教育（如MPAcc）

企业内部培训

自学（书籍、文献）

Q9:9. 您认为阻碍您参加技能提升培训的主要因素有哪些？（可多选）

工作繁忙，没有时间

培训费用过高

难以找到高质量的培训内容

培训时间与工作冲突

单位不支持

个人动力不足

Q10:10. 基于您当前的体验，您有多大意愿向同行推荐您所在单位/机构？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q11:11. 请对您所在单位/机构提供的“职业发展支持”（如培训补贴、考试假等）满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。

分数

标签

Q12:12. 请对您所在单位/机构提供的“薪酬福利”（如基本工资、奖金、五险一金等）满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。

分数

标签

Q13:13. 请对您所在单位/机构提供的“工作环境与文化”（如团队氛围、办公条件、工作强度等）满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）。

分数

标签

Q14:14. 您最希望单位/机构增加或改善哪些福利？（可多选）

提高培训经费与带薪学习时间

优化薪酬结构与绩效奖金

提供更灵活的工作安排（如弹性工作制）

加强健康关怀（如补充医疗保险、体检）

组织更多团队建设与文化活动

提供清晰的职业晋升通道

Q15:15. 您认为长三角地区会计审计行业在人才发展方面，最需要哪方面的协同或支持？

建立统一的继续教育学分互认体系

联合举办高端行业论坛与技能竞赛

推动校企合作，定向培养实践人才

建立区域人才信息共享平台

制定区域性的行业薪酬福利指导标准

Q16:16. 对于提升长三角地区会计审计从业人员的整体专业水平与职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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