苏州市会计审计从业人员压力来源与活动效果评估调查

尊敬的会计审计同仁：您好！我们正在开展一项关于苏州市会计审计行业从业人员压力来源及现有缓解活动效果的研究。本问卷旨在了解您在工作中面临的主要压力，以及您对相关支持活动的评价与建议。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究，以期为改善行业工作环境提供参考。感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:1. 您目前在苏州从事的会计/审计相关岗位是？

企业会计/财务

会计师事务所审计

政府/事业单位会计

内部审计

税务咨询

其他

Q2:2. 您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:3. 在您的工作中，以下哪些是您最主要的压力来源？（请选择最相关的3-5项）

工作量大/时间紧迫

专业考试/持续教育要求

工作结果的高精确度要求

客户/上级的高期望与沟通压力

法律法规/准则的频繁更新

工作与生活难以平衡

职业发展前景不明朗

薪资待遇与付出不匹配

团队协作或人际关系

其他

Q4:4. 请评估“工作量大/时间紧迫”这一压力源对您的影响程度。（1-无影响，5-影响极大）

分数

标签

Q5:5. 请评估“专业考试/持续教育要求”这一压力源对您的影响程度。（1-无影响，5-影响极大）

分数

标签

Q6:6. 您所在单位或行业协会是否组织过旨在缓解员工压力、促进身心健康的活动？

经常组织

偶尔组织

很少组织

从未组织

不清楚

Q7:7. 您参加过或了解过以下哪些类型的支持活动？（可多选）

心理健康讲座/咨询

时间管理/效率提升培训

专业沙龙/经验交流会

文体娱乐活动（如羽毛球、徒步）

EAP（员工帮助计划）

线上减压课程/资源

未参加过任何活动

Q8:8. 总体而言，您认为这些活动对于缓解您的实际工作压力效果如何？（1-完全无效，5-非常有效）

分数

标签

Q9:9. 您认为最有效的活动形式是？

线下互动式工作坊/培训

线上讲座/课程

一对一咨询辅导

团队建设/文体活动

同行交流社群

以上均未体验或无效

Q10:10. 您对活动组织方（如单位、协会）在活动宣传与信息传达方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q11:11. 您对活动的时间安排（如是否占用非工作时间）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q12:12. 您是否愿意在未来继续参与此类支持活动？

非常愿意

比较愿意

一般/看情况

不太愿意

完全不愿意

Q13:13. 您认为未来最需要增加或强化的支持活动方向是？（请选择2-3项）

针对性的压力管理技能培训

职业规划与发展指导

更灵活的工作时间/远程办公支持

建立同行互助支持网络

提供更多家庭关怀福利

改善基础薪酬与激励机制

其他

Q14:14. 基于您的整体工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作环境？（0分-完全不可能，10分-极有可能）

选项1

Q15:15. 对于如何更好地帮助苏州市会计审计从业人员应对压力、提升职业幸福感，您还有哪些具体的意见或建议？

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