长三角地区会计审计行业子女教育投入意愿与培训需求调研问卷
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本模板旨在调研长三角会计审计从业者的子女教育投入与培训需求。帮助您了解教育支出结构、分析工作家庭平衡痛点、评估培训市场,适合行业研究机构及企业HR设计精准的家庭支持方案。 标签
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尊敬的会计审计行业同仁,您好!我们是专注于行业发展的研究团队。本次调研旨在了解长三角地区会计审计从业者对于子女教育的投入意愿,以及相关的专业培训需求。您的宝贵意见将帮助我们设计更贴合行业需求的培训项目。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况填写,衷心感谢您的参与!
Q1:您目前所在的省份/直辖市是?
Q2:您目前从事的岗位类型是?
Q3:您的工作年限是?
Q4:您目前是否有处于学龄阶段(幼儿园至高中)的子女?
Q5:(针对有子女者)您认为子女教育在家庭总支出中的占比大约是多少?
Q6:(针对有子女者)在子女教育方面,您目前或计划投入的主要方向包括哪些?(可多选)
Q7:您认为,当前会计审计行业的工作强度对您规划或参与子女教育的影响程度如何?
Q8:您对目前市场上针对会计审计从业者提供的“工作与家庭平衡”或“子女教育规划”相关培训/讲座的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:如果开设相关培训,您最希望获得哪些方面的知识或支持?(可多选)
Q10:您更倾向于哪种培训形式?
Q11:您认为每次培训的合适时长是?
Q12:您能接受的单次培训费用预算范围是?
Q13:您认为,获得关于子女教育规划的专业培训,对缓解您的职业焦虑或提升工作满意度是否有帮助?
Q14:对于面向会计审计从业者的“子女教育支持”或“家庭友好型”培训项目,您还有哪些具体的建议或期待?
Q15:(针对尚无子女者)您未来在规划子女教育时,最关注的因素是什么?
Q16:总体而言,您所在的工作单位/事务所对员工家庭需求的关注和支持程度如何?
Q17:我们计划建立一个小范围的同行交流群,分享教育资源和经验。如果您愿意加入,请留下您的微信号(选填,仅用于邀请入群):
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