武汉市咨询行业线上线下福利选择与满意度调查

尊敬的参与者，您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解武汉市咨询行业从业者对线上线下福利的选择偏好与满意度，以期为优化福利体系提供参考。您的回答将完全匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前就职于武汉市哪一类咨询机构？

管理咨询公司

财务/税务咨询公司

IT/技术咨询公司

人力资源咨询公司

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式更偏向于？

完全线下办公

以线下为主，偶尔线上

线上线下混合（比例相当）

以线上为主，偶尔线下

完全远程办公

Q4:您所在公司目前提供以下哪些线上福利？（可多选）

线上学习平台/课程津贴

远程办公设备补贴（如电脑、网络）

线上心理健康/咨询服务

线上健身/健康管理课程

线上团队建设活动

线上购物/生活平台优惠券

其他

Q5:您所在公司目前提供以下哪些线下福利？（可多选）

年度体检

补充商业保险

交通/通讯补贴

免费工作餐/餐饮补贴

健身房/运动场馆合作

线下团队建设/旅游

节日礼品/购物卡

其他

Q6:请对您公司当前整体福利体系的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:在您看来，线上福利和线下福利，哪个对您当前的吸引力更大？

线上福利吸引力大得多

线上福利吸引力稍大

两者吸引力差不多

线下福利吸引力稍大

线下福利吸引力大得多

Q8:您最希望公司增加或加强哪类线上福利？（可多选）

更灵活/个性化的线上培训资源

更高的远程办公设备与津贴

更丰富的线上健康与心理支持

更创新的线上社交与团队活动

与工作产出挂钩的线上奖励

其他

Q9:您最希望公司增加或加强哪类线下福利？（可多选）

更优质的医疗保障（如体检、保险）

更丰富的餐饮与通勤支持

更多线下运动与健康促进活动

更具吸引力的团队旅行与聚会

更实用的节日与家庭关怀

其他

Q10:您认为线上福利在提升您的工作效率方面作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

几乎没有作用

Q11:您认为线下福利在增强您对公司的归属感方面作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

几乎没有作用

Q12:基于您当前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q13:您更倾向于哪种福利发放或体验方式？

完全自主选择的弹性福利平台

公司统一安排的标准化福利

线上线下结合的混合模式

无所谓，福利内容本身更重要

Q14:对于构建一个更符合武汉市咨询行业特点的、线上线下结合的理想福利体系，您有什么具体的建议或期待？

填空1

相关推荐