成都市咨询技能提升需求与绩效满意度调查

Q1:您目前所在的咨询领域是？

Q2:您在咨询行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:总体而言，您有多大可能向同行推荐您所在公司的绩效评估体系？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:您对当前公司提供的技能培训机会的满意度如何？

Q6:您认为当前最需要提升的咨询核心技能是哪些？（可多选）

Q7:您认为阻碍您技能提升的主要因素是？

Q8:您更倾向于通过哪些方式提升技能？（可多选）

Q9:您认为您所在公司的绩效评估标准是否清晰、公平？

Q10:您公司的绩效评估结果与您的职业发展（如晋升、加薪）关联度如何？

Q11:您希望绩效反馈包含哪些更具体的内容？（可多选）

Q12:您对当前绩效评估的反馈及时性与有效性满意吗？

Q13:您认为在成都市，咨询从业者获取高质量、本地化的技能提升资源（如培训、社群）面临哪些具体挑战？

Q14:您是否愿意为高质量的技能提升课程支付一定费用？

Q15:您希望未来的技能提升项目重点覆盖哪些新兴领域或技术？（可多选）

Q16:您认为行业协会或政府相关部门在推动本地咨询人才技能提升方面应扮演何种角色？

Q17:对于完善您所在公司的绩效管理体系，您有何具体建议？

Q18:综合考虑技能提升机会与绩效管理，您对在成都咨询行业的长期职业发展信心如何？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄属于以下哪个区间？

Q21:我们非常重视您的意见。如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们未来分享本次调查的汇总发现或邀请您参与后续深度访谈。（选填）