华东地区咨询行业薪资期望调研问卷

Q1:您目前工作的城市位于华东地区哪个省份/直辖市？

Q2:您目前在咨询行业的工作年限是？

Q3:您目前所处的咨询公司类型是？

Q4:您目前的主要职级是？

Q5:您主要服务的咨询领域是？

Q6:您目前的税前年薪（包含奖金）大致在哪个区间？

Q7:对于您当前的职级和经验，您认为您目前的薪资水平在市场上属于？

Q8:在考虑下一份工作时，您对薪资涨幅的最低期望是？

Q9:除了固定薪资和奖金，以下哪些薪酬福利因素对您最具吸引力？（最多选3项）

Q10:您认为在华东地区，影响咨询行业薪资水平的最主要因素是？

Q11:请对您目前薪资的“公平性”（与内部同事相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q12:请对您目前薪资的“竞争力”（与外部市场相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不具竞争力，5分表示非常有竞争力）

Q13:您认为未来1-2年，华东地区咨询行业的整体薪资增长趋势会如何？

Q14:当评估一份工作的整体薪酬包时，您会重点关注以下哪些方面？（最多选3项）

Q15:除了薪酬，在您选择或留在一家咨询公司时，最重要的非经济因素是什么？（例如：文化、成长性、工作生活平衡等）

Q16:您是否了解或使用过专门针对咨询行业的薪资调研报告或产品？

Q17:如果有一款提供精准、实时咨询行业薪资数据与职业发展洞察的产品，您有多大可能向同行推荐它？（0-10分）

Q18:您希望这样的薪资数据产品能为您提供哪些具体价值？（最多选3项）

Q19:对于一款理想的咨询行业薪资调研产品，您还有哪些具体的功能或内容建议？