长三角地区咨询求职偏好与满意度调查

您好！我们正在进行一项关于长三角地区咨询行业求职偏好与满意度的调研。本问卷旨在了解求职者对该行业的看法、求职经历与体验。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究。感谢您的宝贵时间与贡献！

Q1:您目前处于哪个求职/职业发展阶段？

在校学生，正在寻找实习

应届毕业生，正在寻找全职工作

在职人士，寻求跳槽机会

在职人士，暂无跳槽计划

其他

Q2:在求职咨询行业时，您主要关注长三角的哪些城市？（可多选）

上海

南京

杭州

苏州

宁波

合肥

无锡

其他

Q3:您最感兴趣的咨询业务领域是什么？

战略咨询

管理咨询

IT/技术咨询

人力资源咨询

财务/风险咨询

其他

Q4:在求职过程中，您认为“公司品牌与声誉”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q5:在求职过程中，您认为“薪酬福利待遇”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q6:在求职过程中，您认为“职业发展与培训体系”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q7:在求职过程中，您认为“工作与生活的平衡”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q8:您主要通过哪些渠道获取咨询公司的招聘信息？

公司官网/招聘官网

LinkedIn/领英等职业社交平台

校园招聘会/宣讲会

招聘网站（如智联、前程无忧）

内部推荐

其他

Q9:总体而言，您向朋友或同学推荐在长三角地区咨询公司求职的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q10:在您最近的求职经历中，对咨询公司招聘流程（网申、笔试、面试等）的整体效率满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未参与过完整流程

Q11:您认为咨询公司招聘流程中，哪些环节的体验有待改善？（可多选）

网申系统复杂

笔试题目难度/相关性

面试安排不及时

面试官的专业性/态度

流程反馈不及时

无改善建议

其他

Q12:您认为长三角地区咨询行业的竞争激烈程度如何？

极其激烈

比较激烈

一般

不太激烈

不清楚

Q13:您对长三角地区咨询公司为员工提供的“起薪水平”满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q14:您对长三角地区咨询公司“企业文化与团队氛围”的感知满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q15:基于您的了解，您认为长三角咨询行业未来1-2年的发展前景如何？

非常乐观，机会很多

谨慎乐观，稳定发展

前景一般，竞争加剧

不太乐观，面临挑战

不清楚

Q16:为了提升求职竞争力，您已经或计划进行哪些准备？（可多选）

考取相关证书（如CPA， CFA）

参加商业案例比赛

进行相关行业实习

练习Case Interview

提升数据分析技能

拓展人脉网络

其他

Q17:您是否曾因工作地点（如城市、通勤）因素而放弃或犹豫某个咨询职位？

是，这是主要考虑因素

是，是次要考虑因素

否，几乎不考虑

不确定

Q18:对于希望进入长三角咨询行业的求职者，您最想分享的一条建议是什么？

填空1

Q19:您对咨询公司在招聘、雇主品牌建设或员工关怀方面，还有哪些具体的意见或期望？

填空1

长三角地区咨询求职偏好与满意度调查

介绍

本模板旨在提供长三角地区咨询行业求职偏好与满意度的标准化调研方案。帮助您了解求职者关注点、评估招聘流程效率、分析行业竞争态势，适合咨询公司及高校就业中心优化招聘策略。

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