重庆市企业社会责任认知与招聘偏好调研问卷
介绍
本模板旨在提供企业社会责任认知与招聘影响的调研方案。帮助您评估CSR认知度、分析人才吸引因素、洞察区域就业偏好,适合重庆地区的HR、企业管理者和研究机构优化人才战略。 标签
关于
1天内
更新
0
频次
17
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解重庆市社会各界对“企业社会责任”(CSR)的认知程度,以及CSR表现对人才招聘与求职决策的影响。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您的身份是?
Q2:您的年龄是?
Q3:您目前在重庆的居住/工作区域是?
Q4:您是否听说过“企业社会责任”(CSR)这一概念?
Q5:在您看来,企业社会责任主要应包含哪些方面?(可多选)
Q6:您认为重庆市的企业在履行社会责任方面的整体表现如何?
Q7:当您在求职或选择雇主时,企业是否积极履行社会责任,对您决策的重要性如何?(1分为完全不重要,5分为非常重要)
Q8:一家企业在社会责任方面的哪些具体表现,会显著增加您加入该公司的意愿?(可多选)
Q9:如果两家公司提供的职位和薪资相近,但A公司在CSR方面口碑显著优于B公司,您会更倾向于选择哪一家?
Q10:您是否曾因为某家企业的负面社会责任新闻(如环境污染、劳资纠纷、产品安全等)而放弃购买其产品或拒绝其工作机会?
Q11:您主要通过哪些渠道了解企业的社会责任信息?
Q12:您认为当前企业在招聘中,对其社会责任实践的宣传是否充分?
Q13:对于在重庆运营的企业,您最希望它们在履行社会责任方面优先关注哪个领域?
Q14:基于您对重庆企业的整体印象,您有多大可能向朋友或家人推荐来重庆的企业工作或发展?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q15:您认为政府应如何推动企业更好地履行社会责任?
Q16:请分享一个令您印象深刻的重庆本地企业履行社会责任的正面案例(或事件),并简述原因。
Q17:对于希望吸引和留住优秀人才的重庆企业,在提升其社会责任形象方面,您有何具体建议?
联系我们
问卷网公众号