西南地区广告营销满意度与员工满意度调查问卷

感谢您参与本次调查,本问卷旨在了解西南地区广告营销满意度及员工满意度现状。您的反馈对我们至关重要,所有信息将仅用于统计分析。

Q1:您所在的公司属于哪个行业?

互联网/科技
快消品/零售
金融/保险
房地产/建筑
汽车/制造
文化/传媒
教育/培训
其他

Q2:您在公司担任的职位级别是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您在当前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:请对您个人在公司的整体工作满意度进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您对公司的薪酬福利体系是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q6:您对公司的职业发展与晋升机会是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:您认为公司哪些方面最需要改进?(可多选)

薪酬福利
培训体系
晋升机制
企业文化
团队协作
工作压力管理
领导力
办公环境
其他

Q8:您有多大可能性会向朋友推荐加入贵公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q9:您认为公司广告营销活动的效果如何?

效果很差
效果一般
效果较好
效果很好
不了解

Q10:您对公司在西南地区的品牌知名度感知如何?

知名度很低
知名度一般
知名度较高
知名度很高
不确定

Q11:您认为公司目前的广告营销策略是否贴合西南地区市场特点?

完全不贴合
不太贴合
一般
比较贴合
非常贴合

Q12:您通过哪些渠道接触到公司的广告或营销信息?(可多选)

社交媒体
搜索引擎
电视/广播
户外广告
朋友/同事推荐
行业展会/活动
公司官网
电子邮件
其他

Q13:请对公司在西南地区广告营销的整体创意和吸引力进行评分(1-5分)

分数
标签

Q14:请对公司在西南地区广告营销的整体传播效果(如触达率、转化率)进行评分(1-5分)

分数
标签

Q15:您认为公司广告营销的投入与产出比是否合理?

非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q16:您认为公司在西南地区进行营销时,应优先考虑哪些因素?(可多选)

本地文化特色
消费者习惯
方言沟通
区域媒体合作
线下活动体验
价格策略
竞争对手分析
其他

Q17:您对公司广告营销部门的工作有何具体建议?

填空1

Q18:您认为公司内部沟通(如跨部门协作、信息传达)的效率如何?

效率很低
效率较低
一般
效率较高
效率很高

Q19:您与直接上级的沟通是否顺畅?

非常不顺畅
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅

Q20:您对目前的工作负荷和工作压力感受如何?

压力极大,难以承受
压力较大,但可接受
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q21:您是否清晰了解自己的工作职责和绩效目标?

非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q22:公司提供的哪些培训或学习资源对您最有帮助?(可多选)

专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享
在线学习平台
外部研讨会/课程
导师/教练辅导
其他

Q23:请分享一个您认为公司做得最好或最让您感到满意的地方。

填空1

Q24:请分享一个您认为公司最迫切需要改善的方面。

填空1
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西南地区广告营销满意度与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供西南地区企业广告营销与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估营销效果、分析员工满意度、识别改进领域,适合企业管理者、HR和市场团队进行内部诊断与策略优化。
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