华北地区广告营销满意度与招聘调研
介绍
本模板旨在提供华北地区广告营销从业者工作满意度与招聘偏好的专业调研方案。帮助您评估员工满意度、洞察行业人才缺口、优化雇主招聘策略,适合广告公司、企业市场部和人力资源部门进行精准的人才市场分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!本次调研旨在了解华北地区广告营销从业者的工作满意度、行业认知及招聘偏好。您的宝贵意见将对行业发展和企业人才策略优化提供重要参考。所有数据仅用于统计分析,我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前所在的广告营销相关岗位是?
Q2:您在该岗位上的工作年限是?
Q3:您目前就职于以下哪种类型的公司?
Q4:请对您当前工作的整体满意度进行打分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为当前工作中,最让您满意的方面有哪些?(可多选)
Q6:您认为当前工作中,最需要改进的方面有哪些?(可多选)
Q7:您有多大可能性会向朋友或同行推荐您目前就职的公司?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q8:您如何看待华北地区广告营销行业的整体发展前景?
Q9:在您看来,当前华北地区广告营销行业最缺乏哪类人才?(可多选)
Q10:如果考虑新的工作机会,您最看重雇主的哪些方面?
Q11:您通常通过哪些渠道寻找新的工作机会或了解行业招聘信息?(可多选)
Q12:您认为一次成功的招聘面试,最关键的环节是?
Q13:请为您最近一次(或印象最深)的求职面试体验打分。(1分非常差,5分非常好)
Q14:对于提升华北地区广告营销行业的整体人才吸引力和雇主品牌,您有什么具体的建议?
Q15:您是否愿意在未来6个月内考虑新的工作机会?
Q16:您认为一个优秀的广告营销雇主品牌,应具备哪些特质?(可多选)
Q17:您认为“远程/混合办公”模式在广告营销行业的适用性如何?
Q18:在您的工作经历中,哪一次(或哪一类)广告营销案例/项目让您最有成就感?请简要描述。
Q19:您认为AI技术(如AIGC)对您目前的工作岗位产生了怎样的影响?
Q20:请对华北地区广告营销行业的整体薪酬竞争力进行打分。(1分远低于市场水平,5分远高于市场水平)
Q21:为了提升个人职业竞争力,您在过去一年中主要投入了哪些学习?(可多选)
Q22:您的性别是?
Q23:您的年龄属于以下哪个区间?
Q24:您目前常驻的城市是?(华北地区)
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