杭州市广告营销改进建议与福利满意度调查
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本模板旨在提供杭州广告行业员工满意度与营销策略的调研解决方案。帮助您评估员工满意度、收集营销改进建议、分析福利需求,适合杭州地区的广告营销公司和管理层优化团队管理与市场策略。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化我们的广告营销策略,并了解您对公司福利的真实感受,我们特此发起本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们未来的改进提供重要方向。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在杭州市的广告营销行业工作年限是?
Q3:基于您目前的整体感受,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个优秀的工作平台?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q4:请为您当前工作的整体满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q5:在您看来,当前公司在杭州市场的广告营销活动,哪些方面最需要改进?
Q6:您认为公司目前的营销数据分析工具和流程是否能有效支持决策?
Q7:请提出一个您认为可以提升杭州市场广告营销效果的具体建议或想法。
Q8:请为您对公司现有福利体系(如五险一金、假期、补贴等)的满意度打分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(最多选择3项)
Q10:您认为公司的培训资源是否能够满足您个人能力提升的需求?
Q11:您希望公司未来增加或改进哪一项具体的福利?请简要说明。
Q12:您认为公司内部的信息沟通(如政策、项目进展等)是否畅通透明?
Q13:您通常通过哪些渠道获取杭州本地的市场动态和行业信息?(可多选)
Q14:请为您与直接上级的沟通与协作关系打分(1分=非常差,5分=非常好)
Q15:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?
Q16:在杭州工作,您个人面临的最大挑战或压力是什么?(如通勤、生活成本、职业发展等)
Q17:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会?
Q18:您认为公司应优先在哪些方面投入资源,以提升在杭州市场的竞争力?(最多选择3项)
Q19:请为公司的团队氛围与文化打分(1分=非常差,5分=非常好)
Q20:综合考虑所有因素,未来一年内,您继续留在公司发展的意愿如何?
Q21:请留下您对公司或管理层最想说的一句话或建议(可选)。
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