北京市广告营销依赖程度员工满意度调查

Q1:您所在的部门

Q2:您在公司的工作年限

Q3:您认为广告营销活动对您完成个人/团队业绩目标的重要性如何？

Q4:请对当前广告营销活动的整体质量（如创意、投放精准度、内容吸引力）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q5:您认为公司广告营销投入的力度与业务发展需求匹配吗？

Q6:您主要通过哪些渠道获取广告营销活动的结果反馈？（可多选）

Q7:广告营销活动产生的线索/数据，对您后续工作（如销售跟进、产品优化）的支持度如何？

Q8:请对市场部/广告团队与其他部门（如销售、产品）的协作效率进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q9:当您需要基于广告营销效果调整工作计划时，相关决策信息的获取是否便捷、及时？

Q10:您认为当前广告营销工作存在哪些可以改进的方面？（可多选）

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐我们公司的广告营销工作模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您是否接受过与广告营销相关的培训或知识分享（如数据解读、市场趋势、工具使用）？

Q13:广告营销活动的频繁调整或不确定性，对您的工作节奏和压力影响大吗？

Q14:请对公司为支持广告营销相关工作所提供的工具、系统或平台的易用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q15:对于降低非必要工作对广告营销的过度依赖，或提升广告营销工作的确定性与支持度，您有什么具体的建议？