长三角地区广告营销质量评价员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解大家对于公司广告营销工作的看法，提升团队协作效率与工作质量，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

市场部

品牌部

创意/设计部

媒介/投放部

销售部

数据分析部

其他

Q2:您在长三角地区广告营销相关岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司（或本部门）的广告营销工作环境？

选项1

Q4:您如何评价公司近期广告/营销活动的整体创意水平？

分数

标签

Q5:您如何评价公司广告营销项目的执行效率？

分数

标签

Q6:您如何评价跨部门（如市场、创意、销售、数据）在营销项目中的协作顺畅度？

分数

标签

Q7:在您看来，影响广告营销质量的主要内部因素有哪些？（可多选）

预算与资源限制

项目周期过短

跨部门沟通不畅

策略方向不清晰

创意/执行能力不足

数据支持与分析滞后

管理层决策

其他

Q8:您认为公司在广告营销方面，哪些环节做得比较出色？（可多选）

市场洞察与策略制定

创意构思与视觉表现

媒介选择与精准投放

数据分析与效果复盘

客户/消费者沟通

品牌形象塑造

危机公关处理

其他

Q9:您认为公司当前的广告营销效果评估体系是否科学有效？

非常不科学

不太科学

一般

比较科学

非常科学

Q10:您是否能够及时获得广告营销活动相关的数据反馈和复盘报告？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q11:公司提供的广告营销相关培训或学习资源，在多大程度上满足了您的需求？

分数

标签

Q12:您在工作中是否有足够的自主权来发挥您的专业能力？

完全没有

基本没有

一般

有较多

有充分的自主权

Q13:您希望通过哪些方式进一步提升广告营销工作的质量？（可多选）

增加专业培训

优化内部协作流程

引入更先进的工具/技术

加强数据驱动决策

增加市场调研投入

鼓励更多创新尝试

改善激励机制

其他

Q14:与长三角地区同行业公司相比，您认为我们公司的广告营销竞争力处于什么水平？

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q15:总体而言，您对目前从事的广告营销相关工作感到满意吗？

分数

标签

Q16:您对公司未来在长三角地区的广告营销策略与发展，有何具体的建议或期望？

填空1

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