长三角地区广告营销数据安全认知与福利满意度调查

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于长三角地区广告营销行业从业人员对数据安全认知及福利满意度的调研。本问卷旨在了解现状、倾听心声,所有数据仅用于统计分析,并将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您目前所在的企业属于以下哪种类型?

广告代理公司
品牌方/广告主
媒体平台/广告技术公司
市场调研/咨询公司
其他

Q2:您的工作岗位主要涉及?

市场营销/策划
数据分析/技术
销售/客户管理
法务/合规
其他职能

Q3:您的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:总体而言,您向朋友推荐在您当前公司工作的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q5:您认为您所在公司对《中华人民共和国数据安全法》、《个人信息保护法》等相关法规的重视程度如何?

非常重视,有系统化培训与合规体系
比较重视,有基本宣导和流程
一般,仅偶尔提及
不太重视,基本无相关要求
不清楚

Q6:在您的日常工作中,您接触或处理过哪些类型的营销数据?(可多选)

用户个人信息(如姓名、手机号)
用户行为数据(如浏览、点击记录)
用户偏好数据(如兴趣标签)
交易/订单数据
不直接接触数据

Q7:您认为在广告营销活动中,保障用户数据安全的责任主体主要是?

数据收集方(如广告主/媒体)
数据处理方(如广告技术公司)
数据监管机构
所有相关方共同责任
不清楚

Q8:您所在公司是否提供过关于数据安全与隐私保护的正式培训?

有,定期且系统化
有,但仅入职时或偶尔进行
没有提供过正式培训
不清楚

Q9:请对您所在公司目前的数据安全保护措施(如技术手段、管理制度)的有效性进行评分。(1分表示“完全无效”,5分表示“非常有效”)

分数
标签

Q10:您认为当前广告营销行业在数据安全方面面临的主要挑战是什么?(可多选)

技术防护能力不足
员工安全意识薄弱
法律法规理解与执行困难
数据合作方管理风险
商业利益与数据保护的冲突
其他

Q11:您对当前公司提供的整体福利待遇(如薪酬、五险一金、补贴、假期等)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(最多选择3项)

有竞争力的薪酬
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间/远程办公
系统的职业培训与发展机会
丰富的团队建设与文化活动
带薪年假及各类休假
健康关怀(如体检、健身福利)
其他

Q13:与长三角地区同行业、同岗位水平相比,您认为您目前的薪酬福利处于什么位置?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平

Q14:您认为公司提供的福利对提升员工的工作积极性和忠诚度作用大吗?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
完全没有作用

Q15:您希望公司在数据安全相关方面,为员工提供哪些支持?(可多选)

更系统、频繁的法规与案例培训
更清晰的数据操作流程与权限指引
更便捷的数据安全咨询与举报渠道
将数据安全表现纳入绩效考核
提供数据安全相关的认证或学习补贴
其他

Q16:对于平衡广告营销效果与用户数据安全保护,您有什么具体的想法或建议?

填空1

Q17:未来一年内,您是否有考虑更换工作的可能性?

基本没有可能
可能性较小
不确定,视情况而定
可能性较大
正在积极寻找机会

Q18:请留下您对公司福利体系或数据安全工作环境最想表达的一句话或一个期望。

填空1
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长三角地区广告营销数据安全认知与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供长三角地区广告营销行业数据安全认知与福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工法规认知、分析福利现状、识别行业挑战,适合企业HR、市场部门及合规团队开展精准的行业洞察与员工关怀。
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