天津市广告营销技能提升需求与招聘调研问卷

Q1:您目前在广告营销领域的角色是？

Q2:您所在/关注的广告营销业务主要属于以下哪个范畴？

Q3:您认为当前天津市广告营销行业最急需补充哪类人才？

Q4:在招聘广告营销人员时，您最看重候选人的哪些核心能力？（最多选3项）

Q5:您认为当前天津市广告营销从业者的“数据分析与应用”能力整体水平如何？（1-非常不足，5-非常优秀）

Q6:您认为以下哪些数字营销技能在未来1-2年内会变得更为重要？（最多选3项）

Q7:您认为目前天津市针对广告营销人才的职业技能培训资源充足吗？

Q8:您或您的团队通常通过哪些渠道提升专业技能？（最多选3项）

Q9:您认为最有效的技能提升形式是？

Q10:您认为天津市广告营销行业的薪酬竞争力对吸引优秀人才的吸引力如何？（1-毫无吸引力，5-极具吸引力）

Q11:除了薪酬，您认为吸引和留住优秀广告营销人才的关键因素还有哪些？（最多选3项）

Q12:在招聘中，您如何看待“专业背景”（如广告学、市场营销等）与“实际项目经验/作品集”的重要性？

Q13:请列举1-2项您认为当前天津市广告营销从业者最迫切需要掌握或提升的具体技能或工具（例如：某数据分析软件、某内容平台运营等）。

Q14:您认为高校广告/营销相关专业教育在哪些方面最需要与企业需求接轨？

Q15:您认为行业协会或相关组织可以在人才技能提升方面发挥哪些作用？（最多选3项）

Q16:展望未来，您对天津市广告营销行业的人才发展前景持何种态度？

Q17:对于提升天津市广告营销行业整体人才竞争力，您还有哪些具体的意见或建议？

Q18:我们后续可能会就相关主题进行更深入的访谈或调研，您是否愿意留下联系方式以便我们进一步沟通？

Q19:（可选）您的姓名、公司/机构及联系方式（电话/邮箱）：