西南地区广告营销人才薪资期望与品牌认知调查

Q1:您目前所处的城市是？

Q2:您在广告营销领域的工作年限是？

Q3:您目前担任的核心岗位是？

Q4:您目前就职于哪种类型的公司？

Q5:您目前的税前月薪范围是？

Q6:您认为，在西南地区，您当前岗位的合理月薪范围应该是？

Q7:在考虑新工作机会时，除了薪资，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q8:您认为目前西南地区广告营销行业的整体薪资水平与一线城市（如北京、上海）相比如何？

Q9:您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（单选，选最主要渠道）

Q10:在您心目中，以下哪些是西南地区最具影响力的广告/营销公司或品牌？（可多选）

Q11:如果以0-10分评价，您有多大意愿向同行朋友推荐在西南地区从事广告营销工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q12:您认为西南地区广告营销行业在人才吸引和保留方面面临的最大挑战是什么？

Q13:您对当前西南地区广告营销行业的专业培训/学习资源丰富程度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q15:对于提升西南地区广告营销行业的整体吸引力（如薪资水平、职业环境、行业声誉等），您有什么具体的建议或期待？

Q16:您认为“灵活办公”（如混合办公、远程办公）模式在广告营销行业的普及，对您的薪资期望有何影响？

Q17:您认为以下哪些技能在未来1-2年对提升个人薪资最有帮助？（最多选3项）

Q18:您是否了解或使用过专业的薪酬调研报告来评估自己的市场价值？

Q19:您认为目前行业内，薪资谈判的透明度如何？

Q20:如果有一家您心仪的本地公司向您发出邀请，您最希望提前了解关于该职位的哪些非薪资信息？（例如：团队构成、项目类型、考核方式等）

Q21:您对本次调查涉及的话题（薪资、品牌、职业发展）的整体兴趣度是？