华北地区广告营销岗位薪资期望与价格敏感度调查

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

Q2:您目前的工作地点位于华北哪个城市？

Q3:您在广告营销行业的工作年限是？

Q4:您目前的税前月薪范围是？

Q5:您认为当前薪资水平与您的工作付出匹配吗？

Q6:在考虑新工作时，您期望的税前月薪涨幅是多少？

Q7:除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组合？（最多选3项）

Q8:如果一家公司提供您期望的薪资，但福利（如年假、保险）低于行业平均水平，您会接受吗？

Q9:对于广告营销岗位，您认为薪资构成中，绩效/奖金部分占多大比例是合理的？

Q10:请对以下因素在您评估工作机会时的重要性进行评分（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）

Q11:您对薪资的敏感度如何？例如，一个职位比您预期薪资低多少，您会直接放弃考虑？

Q12:在求职过程中，您通常通过哪些渠道了解薪资信息？（多选转单选重点）您认为哪个渠道的信息最可靠？

Q13:综合考虑发展机会、工作内容、团队氛围，您向同行朋友推荐您当前/上一家公司的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:您认为未来1-2年，华北地区广告营销行业的整体薪资趋势会如何？

Q15:在您看来，目前华北地区广告营销行业在薪酬方面存在的最主要问题或挑战是什么？（如：结构不合理、信息不透明、增长缓慢等）

Q16:如果面临两个工作机会：A薪资较高但加班频繁；B薪资略低但工作生活平衡较好。您更倾向于？

Q17:您的最高学历是？

Q18:您所属的年龄段是？