重庆市广告营销求职偏好价格敏感度调查

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您目前在广告营销领域的工作经验是？

Q3:您目前或期望的职位方向是？

Q4:在评估一份广告营销工作时，您认为以下哪个因素对您最具吸引力？

Q5:请评价薪资水平在您选择工作时的重视程度。（1分为完全不重要，5分为极其重要）

Q6:对于重庆主城区的广告营销岗位，您期望的税前月薪范围是？

Q7:除了基本工资，以下哪些福利或补贴会显著增加您对一份工作的接受意愿？

Q8:如果一家公司提供低于您期望薪资10%的岗位，但发展前景极佳，您会考虑吗？

Q9:您对薪资结构（如底薪+提成/绩效）的偏好是？

Q10:在求职过程中，您认为薪资谈判的合理空间（相对于初始报价）通常是？

Q11:您更倾向于在哪种类型的公司工作？

Q12:综合考虑工作内容、薪资、发展、通勤等因素，您向朋友推荐在重庆从事广告营销工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:哪些因素可能导致您拒绝一份薪资达到期望的offer？

Q14:您主要通过哪些渠道获取重庆广告营销行业的薪资信息？

Q15:您认为目前重庆广告营销行业的整体薪资水平与您的工作付出匹配度如何？（1分为严重不匹配，5分为非常匹配）

Q16:如果一份工作薪资略低于市场水平，但提供系统的专业培训，您认为这能弥补薪资差距吗？

Q17:除了薪资和福利，您在选择广告营销工作时，最看重的一个非经济因素是什么？请简要说明。

Q18:您认为重庆广告营销行业未来1-2年的薪资增长趋势会是？

Q19:对于提升重庆广告营销从业者的整体薪酬福利水平，您有什么建议或看法？