华南地区广告营销求职偏好用户体验调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:您计划在华南地区哪个城市求职？（可多选城市意向）

Q3:在寻找广告营销类工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？

Q4:在评估一份广告营销工作时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

Q5:请对“清晰、透明的职位描述（如具体职责、能力要求、团队构成）”在您求职决策中的重要性进行评分。（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）

Q6:在面试环节，您最看重面试官的哪些特质或表现？

Q7:您认为一个理想的招聘流程（从投递到发offer）应该控制在多长时间内？

Q8:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您最近一次（或印象最深的一次）在华南地区的广告营销求职体验？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q9:在求职过程中，哪些环节最容易让您产生负面体验或放弃申请？

Q10:您更倾向于加入哪种类型的广告营销公司？

Q11:请对“弹性工作制（如弹性上下班、远程办公选项）”在您选择offer时的吸引力进行评分。（1-5分，1分=无吸引力，5分=极具吸引力）

Q12:除了薪资，您还关注哪些福利或长期激励？

Q13:您如何看待在广告营销行业“频繁跳槽”（如1-2年换一次工作）的现象？

Q14:对于华南地区的广告营销雇主，在提升求职者体验方面，您最希望他们做出的一项改进是什么？

Q15:您认为未来1-2年，华南地区广告营销行业哪些细分领域的机会更多？

Q16:请对“公司是否积极践行ESG（环境、社会、治理）理念”在您选择雇主时的考量程度进行评分。（1-5分，1分=完全不考虑，5分=重点考虑）

Q17:在入职前，您希望通过哪些方式更好地了解未来团队和直属领导？

Q18:如果收到多个offer，促使您做出最终决定的关键“临门一脚”通常是？

Q19:请用1-2个关键词描述您心目中理想的广告营销工作环境。

Q20:您是否愿意在完成本次调查后，参与后续的深度访谈，分享更多细节？

Q21:（若上题选“愿意”）请留下您的联系方式（邮箱或微信），我们将严格保密，仅用于研究联络。