深圳市广告营销从业人员心理健康与工作满意度调查

尊敬的同行，您好！我们正在开展一项关于深圳市广告营销行业从业者心理健康与工作满意度的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状，识别潜在压力源，并探索改善工作环境的可能性。您的真实反馈至关重要，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:您目前在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的职位层级是？

初级执行/专员

中级/资深专员/主管

经理/总监

高级管理者（如VP、合伙人等）

其他

Q3:综合考虑工作内容、团队氛围、发展前景等因素，您向朋友推荐进入广告营销行业的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对当前工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

项目截止日期紧迫

客户需求频繁变动

工作与生活界限模糊

业绩/绩效指标压力

内部沟通协作不畅

创意枯竭或灵感瓶颈

行业竞争激烈

薪资待遇与付出不匹配

职业发展路径不清晰

其他

Q6:您平均每周加班（超过标准工时）的频率是？

几乎不加班

偶尔（1-2次）

经常（3-4次）

非常频繁（5次及以上）

几乎每天

Q7:您认为当前的工作强度对您的心理健康产生了何种影响？

积极影响，充满挑战和成就感

基本没有影响

有轻微负面影响，偶尔感到焦虑

有较大负面影响，经常感到疲惫和压力

有严重影响，已出现职业倦怠或抑郁倾向

Q8:当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、冥想、娱乐）

向家人或朋友倾诉

与同事或上级沟通

寻求专业心理咨询帮助

暂时忍耐，不做处理

其他

Q9:您所在的公司/团队是否提供心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务、压力管理培训等）？

是，有完善且我了解如何使用的支持体系

是，但宣传不足或使用不便

否，完全没有

不清楚

Q10:您对公司/团队在支持员工心理健康方面的努力评价如何？

分数

标签

Q11:您认为公司/团队可以从哪些方面更好地支持员工心理健康？（可多选）

提供专业的心理咨询服务

开展压力管理和心理健康培训

营造更包容、开放的沟通氛围

优化工作流程，减少不必要的加班

明确职业发展路径，提供成长机会

改善薪酬福利待遇

组织团队建设与休闲活动

领导层更多关注员工心理状态

其他

Q12:您对目前的新资福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您认为当前的工作为您提供了足够的职业成长和发展空间吗？

非常充足

比较充足

一般

比较有限

非常有限

Q14:您如何评价您所在团队内部的协作与沟通氛围？

分数

标签

Q15:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

不太顺畅

沟通困难

Q16:在工作中，您最看重哪些因素？（最多选择3项）

薪资福利

工作与生活的平衡

职业发展与学习机会

团队氛围与同事关系

公司文化与价值观

工作的挑战性与成就感

行业前景与公司稳定性

领导的管理风格

其他

Q17:展望未来一年，您继续留在当前公司的意愿如何？

非常愿意，打算长期发展

比较愿意，暂无变动计划

不确定，视情况而定

不太愿意，已在考虑机会

非常不愿意，计划离职

Q18:对于改善广告营销行业从业者的工作环境与心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

Q19:请分享一个您在工作中感受到被支持或获得成就感的时刻。（可选）

填空1

Q20:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

22岁及以下

23-29岁

30-35岁

36-45岁

46岁及以上

深圳市广告营销从业人员心理健康与工作满意度调查

介绍

本模板旨在提供深圳市广告营销从业人员心理健康与工作满意度的专业调研工具。帮助您识别压力来源、评估工作状态、探索改善方案，适合企业HR和行业机构开展员工关怀与组织健康度分析。

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