华东地区广告营销从业人员心理健康与福利满意度调查

尊敬的广告营销同仁，您好！我们诚挚邀请您参与本次匿名调查，旨在了解华东地区广告营销从业人员的心理健康状况及对现有福利的满意度。本问卷结果仅用于学术研究与行业改善参考，我们将对您的所有信息严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前所在的华东地区城市是？

上海

南京

杭州

苏州

宁波

合肥

其他

Q2:您在广告营销行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所处的职位层级是？

初级员工/助理

中级员工/专员

资深员工/主管

经理/总监

高层管理者

Q4:在最近一个月内，您因工作压力感到焦虑或紧张的程度如何？

分数

标签

Q5:在最近一个月内，您的工作状态对您的睡眠质量产生了多大影响？

分数

标签

Q6:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

项目截止日期/工作节奏快

客户需求多变或苛刻

业绩指标/KPI压力

跨部门沟通协调困难

工作与生活边界模糊

职业发展不确定性

其他

Q7:您所在的公司/团队是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？

是，有完善且明确的服务

是，但服务有限或宣传不足

否，完全没有

不清楚

Q8:总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的心理健康支持措施？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:您对目前公司提供的商业医疗保险（含补充医疗）的覆盖范围与报销流程满意度如何？

分数

标签

Q10:除法定福利外，您目前享有哪些公司福利？（可多选）

年度体检

补充公积金/年金

弹性工作制/远程办公选项

带薪年假天数多于法定

培训/学习津贴

团队建设/旅游经费

节日/生日礼品或津贴

无特别福利

其他

Q11:您对公司提供的带薪年假制度（包括天数与申请便利性）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司的福利体系在多大程度上能有效帮助您缓解工作压力？

分数

标签

Q13:您是否曾因心理健康或压力过大问题考虑过离职？

是，并且已经采取行动

是，经常考虑

偶尔想过

几乎没有

从未想过

Q14:您最希望公司增加或改进哪方面的支持以促进员工心理健康？（可多选）

提供专业心理咨询服务

管理者进行心理健康相关培训

推行更灵活的考勤与工作安排

营造更开放、包容的沟通氛围

定期组织减压活动（如冥想、运动）

明确并尊重工作与生活的边界

其他

Q15:对于改善广告营销行业从业者的整体工作幸福感，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:您是否愿意在未来参与由第三方机构组织的、旨在改善行业心理健康状况的座谈会或深度访谈？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q17:（选填）如果您愿意参与后续深度访谈，请留下您的邮箱或微信号，我们将严格保密并仅用于研究联系。

填空1

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