成都市广告营销压力来源与绩效满意度调查

成都市广告营销压力来源与绩效满意度调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于成都市广告营销行业从业者压力来源及绩效满意度的调研。本问卷旨在了解您的工作现状，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在广告营销行业的工作岗位是？

客户执行（AE）

文案/策划

美术指导/设计师

媒介/投放专员

项目经理/总监

其他

Q2:您在该行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司的类型是？

国际4A广告公司

本土大型广告公司

中小型广告/营销公司

甲方企业市场部/品牌部

自由职业/工作室

其他

Q4:请对您当前的工作绩效满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为影响工作绩效的主要积极因素有哪些？（可多选）

清晰的职业发展路径

有竞争力的薪酬福利

良好的团队协作氛围

充足的培训与学习机会

富有挑战且有价值的项目

公司品牌与行业声誉

灵活的工作制度

其他

Q6:在成都从事广告营销工作，您最主要的压力来源是什么？（可多选）

客户需求频繁变动

项目周期紧张，加班频繁

行业竞争激烈，业绩指标高

创意枯竭或难以获得认可

工作与生活难以平衡

薪资与付出不匹配

行业知识更新迭代快

其他

Q7:您平均每周的加班频率是？

几乎不加班

偶尔加班（1-2次）

经常加班（3-4次）

几乎每天加班

加班已成为常态

Q8:您认为当前的工作压力对您的身心健康产生了何种程度的影响？

几乎没有影响

有轻微影响，但可自我调节

有明显影响，感到疲惫或焦虑

影响严重，已考虑寻求帮助或改变

不确定

Q9:您通常采用哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

运动健身

与朋友/家人倾诉

发展个人兴趣爱好

旅行/短途出行

寻求专业心理咨询

通过娱乐（如游戏、追剧）

暂时性回避，独自消化

其他

Q10:您认为所在公司/团队在帮助员工应对压力方面做得如何？

非常有效，有完善的制度和支持

比较有效，能提供一些帮助

一般，基本靠员工自己

比较欠缺，支持不足

完全没有相关支持

Q11:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友推荐在成都从事广告营销工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q12:您对成都市广告营销行业的未来发展前景持何种看法？

非常乐观，机会很多

比较乐观，有发展空间

保持中立，有待观察

比较悲观，挑战大于机遇

非常悲观，考虑转行

Q13:您认为行业或公司可以从哪些方面提升员工满意度？（可多选）

优化薪酬与激励机制

提供更多职业培训与晋升机会

建立更人性化的工作时间制度

改善团队沟通与管理方式

加强企业文化建设与员工关怀

提供心理健康支持项目

明确项目流程，减少无效工作

其他

Q14:请分享一个您在工作中遇到的最具挑战性的压力事件（可简述），以及您是如何应对的？

填空1

Q15:对于在成都建设一个更健康、更具活力的广告营销行业生态，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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