长三角地区广告营销灵活就业意愿与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解长三角地区广告营销领域灵活就业者的工作意愿、绩效表现与满意度。您的宝贵意见将对行业生态优化与个人发展支持具有重要意义。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前在长三角地区从事广告营销类工作的主要身份是？

自由职业者/独立顾问

兼职/项目制合作者

远程全职工作者

平台接单者（如创意平台、任务平台）

其他

Q2:您从事广告营销灵活就业的累计时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您选择灵活就业模式的最主要原因是？（单选）

追求工作与生活平衡

获取更高收入/项目报酬

发挥个人专长与兴趣

寻求更自由的工作时间与地点

作为职业转型/探索的过渡

其他

Q4:您主要通过哪些渠道获取广告营销类项目/工作机会？（可多选）

个人人脉/朋友推荐

专业社交媒体（如领英）

自由职业者平台/任务平台

前雇主/同事引荐

行业社群/协会

主动向潜在客户自荐

其他

Q5:您对当前项目机会的稳定性和充足性满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:请对您在灵活就业模式下，工作收入的稳定性进行评分（1-5分，1分为非常不稳定，5分为非常稳定）

分数

标签

Q7:综合考虑收入、自由度和成长性，您有多大可能向同行推荐广告营销领域的灵活就业模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:在项目合作中，您认为哪一方面最影响您的绩效表现？

项目需求与目标的清晰度

客户/甲方的沟通效率与配合度

项目周期与时间安排的合理性

报酬与激励机制的吸引力

个人技能与项目要求的匹配度

其他

Q9:您认为哪些因素最能提升您在灵活就业中的工作绩效？（可多选）

持续的专业技能学习与培训

更高效的项目管理与协作工具

更稳定的客户资源与长期合作

更清晰的行业薪酬标准与议价指导

更完善的个人品牌展示与推广渠道

更健全的权益保障与争议解决机制

其他

Q10:您对当前合作方（客户/平台）的付款及时性与诚信度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:在灵活就业中，您感受到的职业孤独感或缺乏归属感的程度如何？

非常强烈，经常感到

比较强烈，有时感到

一般，偶尔感到

不太强烈，很少感到

几乎没有

Q12:您目前最希望获得哪些方面的支持或服务？（可多选）

税务、社保等政策与法律咨询

专业技能认证与进阶培训

行业交流与人脉拓展活动

心理健康与压力疏导服务

共享办公空间或线下聚会点

项目机会精准匹配与推荐

其他

Q13:未来1-2年，您对继续从事广告营销灵活就业的意愿是？

意愿强烈，希望持续深耕

意愿较强，视情况发展

意愿一般，可能考虑转型

意愿较低，正在寻找稳定工作

不确定

Q14:您认为长三角地区对广告营销灵活就业者的整体环境（政策、市场、氛围）支持度如何？

非常支持

比较支持

一般

支持较少

非常不支持

Q15:对于改善长三角地区广告营销灵活就业生态，您最想提出的一条建议是什么？

填空1

Q16:请留下您的性别（选填）

填空1

Q17:请留下您的年龄段（选填，如：25-30岁）

填空1

Q18:请留下您最常工作的城市（选填）

填空1

长三角地区广告营销灵活就业意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在调研长三角地区广告营销灵活就业者的工作意愿与绩效满意度。帮助您了解就业模式、评估收入稳定性、分析行业环境，适合市场研究机构、平台方和自由职业者优化灵活就业生态。

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