华东地区公关部门员工满意度调查

Q1:您目前在华东地区公关部门的工作岗位是？

Q2:您在华东地区公关部门的工作年限是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们华东公关部门作为理想的工作场所？

Q4:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）。

Q5:您对目前的工作量和工作节奏感受如何？

Q6:在您的工作中，以下哪些沟通工具或渠道使用频率最高？（可多选）

Q7:请简要说明上题中您选择的“其他”沟通工具或渠道，或补充其他高频使用的工具。

Q8:您认为部门内部的跨团队/跨项目信息同步是否及时有效？

Q9:请对您与直接上级的沟通顺畅度与支持度进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）。

Q10:您认为目前部门在哪些方面为您提供了较好的支持？（可多选）

Q11:您对部门提供的专业培训（如媒体关系、危机公关、内容创作等）的满意度如何？

Q12:您最希望部门未来增加或改进哪一方面的培训或学习资源？

Q13:在处理公关项目或危机事件时，您认为部门的决策流程效率如何？

Q14:在您的工作中，主要压力来源于哪些方面？（可多选）

Q15:请对您个人在华东公关部门的职业发展前景信心度进行评分（1-5分，1为毫无信心，5为充满信心）。

Q16:您是否清晰了解公司的晋升机制与标准？

Q17:您认为部门或团队的文化氛围最突出的特点是？（可多选）

Q18:与华东地区其他业务部门相比，您认为公关部门获得的资源支持（预算、人力等）是否充足？

Q19:对于提升华东地区公关团队的整体效能，您最重要的一个建议是什么？

Q20:综合考虑所有因素，您对目前在华东公关部门工作的整体满意度是？

Q21:如果有任何其他未提及的意见、建议或希望分享的具体事例，请在此畅所欲言。