广州市公关价格接受度员工满意度调查

欢迎参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司公关服务定价策略的看法以及相关的工作满意度,您的宝贵意见将有助于我们优化服务与团队管理。调查预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门是?

市场部/公关部
销售部/客户部
管理层/决策层
其他支持部门

Q2:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否直接参与公司公关服务项目的定价或报价工作?

是,我是主要决策者之一
是,我参与建议或执行
否,但我了解相关流程
否,完全不了解

Q4:您认为公司当前公关服务的定价在市场上的竞争力如何?(1分表示非常缺乏竞争力,5分表示非常有竞争力)

分数
标签

Q5:您认为当前定价策略主要基于以下哪项?

成本加成
市场竞争对手定价
客户价值与预算
品牌定位与溢价
综合以上多种因素

Q6:考虑到服务质量和成本,您向客户推荐我们公司公关服务的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q7:在您看来,客户对我们公关服务价格的主要反馈是什么?(可多选)

价格偏高,难以接受
价格合理,物有所值
价格偏低,担心服务质量
价格不透明,缺乏明细
对价格不敏感,更看重效果
其他

Q8:您认为灵活的价格策略(如套餐、阶梯报价、长期优惠)对提升客户签约率的作用大吗?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用不大
没有作用

Q9:您对公司在公关服务定价方面的内部沟通与信息透明度满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:当客户对价格提出异议时,您通常能得到哪些支持?(单选最常用的一项)

清晰的成本与价值说明材料
上级或定价团队的快速决策支持
灵活的折扣或方案调整权限
缺乏有效支持,自行处理
不涉及此类情况

Q11:您认为哪些因素最应该纳入公关服务的定价考量?(可多选)

人力与时间成本
媒体资源与渠道成本
项目创意与策略复杂度
预期的传播效果与ROI
客户行业与预算水平
品牌长期合作价值

Q12:整体而言,您对自己在公司的工作成就感满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:您对团队内部在项目执行上的协作效率满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您认为公司的薪酬福利水平与您的工作付出匹配度如何?

完全匹配,非常满意
基本匹配,比较满意
一般,勉强接受
不太匹配,有些不满
严重不匹配,非常不满

Q15:您希望公司在员工发展方面提供哪些支持?(可多选)

专业技能培训
行业知识分享会
管理能力培养
跨部门轮岗机会
清晰的晋升通道
其他

Q16:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作单位?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q17:您认为当前影响您工作积极性的最主要因素是?

薪酬福利
职业发展空间
工作内容与挑战性
团队氛围与管理
公司文化与价值观
工作与生活平衡

Q18:对于优化公司公关服务的定价策略,您有什么具体的建议?

填空1

Q19:为了提升员工满意度,您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么?

填空1
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广州市公关价格接受度员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业公关服务定价策略与员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估价格市场竞争力、分析内部沟通透明度、收集员工发展建议,适合公关公司、市场部门和人力资源团队进行服务优化与团队管理。
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