广州市公关信任度员工满意度调查
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本模板旨在评估员工对公关部门信任度与满意度的专业调研工具。帮助您测量信息可靠性、分析危机处理信任、评估内部沟通效率,适合企业 HR 和管理层优化公关策略与团队协作。 标签
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您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前公关工作的信任度及满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化内部沟通与协作。所有信息将严格保密,请放心填写。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在公司的职位层级是?
Q3:您认为当前公司公关部门发布的信息(如对外声明、内部通报等)整体上是否可靠?
Q4:当公司面临负面舆论或危机时,您对公关部门处理方式的信任程度如何?
Q5:您认为公关部门在内部沟通(如向员工传达重要信息)方面做得如何?
Q6:请为公关部门在维护公司品牌形象方面的表现打分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:您主要通过哪些渠道了解公司的公关信息?(可多选)
Q8:当您对公关信息有疑问时,通常能通过什么渠道获得有效解答?
Q9:基于您对公关工作的整体印象,您有多大可能向他人推荐我们公司的公关团队?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q10:您认为公关部门与其他部门(如您所在的部门)的协同合作效率如何?
Q11:您认为目前公关工作在哪方面最需要提升?(可多选)
Q12:您对公关部门员工的专业能力和职业素养是否满意?
Q13:总体而言,您对目前在公司的工作环境(受公关工作影响的部分,如外部声誉、内部氛围)是否满意?
Q14:您认为公关部门可以采取哪些具体措施,来进一步提升您对其工作的信任度?
Q15:对于提升员工对公司的归属感和自豪感,您对公关工作还有哪些建议或期望?
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